職種別の選考対策
年次:
25年卒 技術系
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No.361822 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 本社(山梨県忍野村) |
インターンの形式 | 工場見学、グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で15人ほど |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 地方国立や旧帝大などの理系院生 |
交通費補助の有無 | 交通費支給あり(会社基準) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
各事業ごとの工場見学(FA、ロボット、ロボマシン)
福利厚生施設見学(ジム、プール、野球場、フライトシミュレーターなど)
寮(1人1部屋、風呂トイレ別でかなり綺麗だった)にて宿泊
2日目
研究開発本部見学
社員食堂にて社員の方と昼食を食べながら懇談
各事業ごとのグルー...
ワークの具体的な手順
5人程度のグループで話し合い、代表者が発表
インターンの感想・注意した点
工場見学で製品が動いているところを見ることができるため、製品や技術についての理解は深まったが、実際の業務を体験できるわけではないので、働くイメージはあまり掴めなかった。
社風的に残業して当たり前の空気があるため、程よく働きたい人には向いていないと感じた。ハードワークに耐えられる人であれば給料...
懇親会の有無と選考への影響
年末にインターン参加者限定の人事と学生数名で行うオンライン座談会があったが、これが選考に影響するかは不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
工場見学中は製品や技術についての説明が主だったが、同行する社員に質問をすれば回答していただけた。また、昼食の際に同席していただいた社員からは、生の声が聞けて有意義だった。
同じ班になった学生とはグループワークや寮での自由時間に交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
残業が多い。勤務地がネック。技術力がある。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
残業の多さを再確認できた。社員の方もそれを包み隠さずに話していることから、残業に耐えられる人材を欲していると考えられる。また、勤務地や寮の周りには山中湖と富士山しかなく、ここで暮らしていくのは自分には無理だなと感じた。
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