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No.304107 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
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2023年2月
二次面接
2023年2月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員（部長）

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに入室。

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質問内容

自己紹介
ここだけは負けないところ
事前課題があるので、それについて5分間でプレゼン。
→それについて質疑応答。手書きにしたので、なぜ手書きにしたか。広告が邪魔だと思うことは。自分が生かせる個性はあるか。
逆質問

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雰囲気

プレゼンだったが、想像より緩い雰囲気だった。
社員の方もにこにこ聞いてくださった。

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注意した点・感想

事前課題のプレゼンについては期日までにPDF2枚で提出（形式自由）
内容はコースにより異なるが、D2Cならではの強みや特徴を生かして、D2Cグループで実現したいこと。　
抽象的なテーマだったが、今の課題とこの企業の強みを自分なりに調べて話した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】受験者の力による　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI攻略本
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ONE CAREERでは、D2Cの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、D2Cの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。D2Cの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やD2Cの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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