職種別の選考対策
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No.358095 インターン / インターンシップの体験談
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1.5日 |
参加社員数 | 8人ほど |
参加学生数 | 80人ほど |
参加学生の属性 | 九州の大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
九州電力が新しく展開していくべきである事業についてグループで話し合い発表した。1日目の午前は事業についての座学、午後からワークが始まり、具体的なペルソナを用いてそのペルソナにあった新事業を考えた。2日目には全体を2グループに分け、1グループごとに発表があり社員の方からFBがもらえる。
ワークの具体的な手順
ワーク→持ち帰り→ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
人事の方がたまにルームに入ってきて見られていた。毎年12月ぐらいからインターン参加者の一部が人事面談に呼ばれ、そのまま早期選考に呼ばれると聞いていたので、積極的にアピールした。発表で優勝はできなかったが、とてもやりがいがあった。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方がたまにルームを除いていた。また、最後には社員の方々と座談会があり、2回転合計1時間ほどの時間を割いてくださった。インターン後にも、参加者限定で座談会も何回か実施されており、社員の方との関わりは多く設けてくれてると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラなので固い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかで明るい人が多い
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