職種別の選考対策
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25年卒 事務
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No.355498 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月3日、4日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1.5日間 |
| 参加社員数 | 6人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 九州の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
未来を創るイノベーションコース
身の回りの「不」を起点にしながらイノベーションの機会を見つける。
発見したイノベーションの機会をもとに九州電力グループの新規事業を考える。
5名チームでこれらについて議論していく。
ワークの具体的な手順
ブレイクアウトルームに移動する前に議論の手順が説明され、それに沿って各班議論を進める。適宜、Googleスライドやドキュメントを共有しながら行なった。
インターンの感想・注意した点
学生のレベルはバラバラであり、オンライン開催だったので、端的にかつ論理的に分かりやすく発言することを意識した。また発言意欲が低い学生もいたので、状況に合わせて話を振り全員で議論する場づくりを徹底した。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの参加者とはかかわりがある。社員の方は議論の様子を見るだけだったので、社員の方との会話は少なかった。しかしフェードバックにしっかり時間が設けられていたので、その場で自チームの提案に関する疑問点などを解消することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬派なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誰に対しても真剣に向き合う姿勢がある
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