職種別の選考対策
年次:
22年卒 陸上職技術系
陸上職技術系
No.148603 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 陸上職技術系
陸上職技術系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 数人 |
参加学生数 | 約20人 |
参加学生の属性 | 高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務紹介、ワーク、座談会の順に進んでいく.業務紹介はかなり職種への理解が進んだ.ワークは海運の実際の仕事の数年間を簡略的に体験するゲーム.その後の座談会は十分な時間がとられており、多く質問することができる.
ワークの具体的な手順
グループに分かれてまず船を選ぶ.船の価格やランニングコストなどで数種類から選べる.その後数年間を疑似的に体験し、最終的に利益の大きいチームが優勝.船の維持や修繕をバランスよく行うことが大切.
インターンの感想・注意した点
業務への理解がかなり進み、仕事の大枠のイメージが湧いたことが良かった.陸上職技術系はメーカーや他のインフラとも異なる部分が多いため、志望する人は体験しておくと良い経験になると思う.ワークは素早く進んでいくので正直直感従うことになってしまうと思う.
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークは社員の方と一緒になって進めるが、個人として関わる機会は少ない.座談会では時間を多くとっていただいているので、質問を多くすればその分関わることはできると思う.また時間終了後にも質問を受け付けてくれるなど、存分にお話を聞くことができる.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀かつ穏やか・おおらか
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通大阪ガスゼネラル/スペシャリストコース
-
インフラ・交通関西電力総合職(技術コンサルティングー営業)
-
インフラ・交通全日本空輸(ANA)グローバルスタッフ職
-
インフラ・交通日本航空(JAL)客室乗務職
-
インフラ・交通阪急電鉄事務営業職