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20年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ここしか受かってなかったので行きますと即答しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系150人 事務系50人　【内定者の採用大学・学歴】色々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の営業社員2人 人事部の採用リーダー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に着くと、人事部の人が来てくれて、別室に行き、書類や、選考状況などを聞かれます。 その後、、また別の部屋に行き面接です　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張って来たこと なぜそれをやっ...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様控え室で待っていると面接官がきて一緒に行きます。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（前回の面接で話したこと以外で） なぜ、それをしたのか 一番の困難はなんだったか そこから何を学んで何を社会人として活かせるこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると面接官がきます　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代頑張ったこと その活動内容について詳しく聞かれどんなものであるのか 学生時代の経験から学んだこと 長所について 学校で勉強していることを簡単に...
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内定
20年卒
座談会
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本選考
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【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】しっかり面接で使えるように、名前とどんな人とどんな仕事をしているのかをメモしました。なんでも聞けるのでぶっちゃけた話も聞くことができます。社員5人くらいと話ができます。一人当たり20分くらいです。全く選考ではないので行かなくても大丈夫です。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】普通のSPIです　【対策方法】使い回しました
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【目標達成の為に工夫・実践したことを記入してください。】◯◯が活かされていない原因は「◯◯の質が低いこと」と「◯◯内容が選手に伝わっていないこと」だと考え、2つ行動をした。第一に、◯◯手法をより高度化するために、プロの◯◯者に教えを受けた。15年間続けてきた◯◯◯◯を一から学び直すことで、相手の狙いを論理的に分析することが...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様に控え室で待機したあと、若手社員の方に別室に案内され、質問（就活状況、内定がでたらどうするか等）や書類の記入を行う。その後に最終面接。　【質問内容】簡単な自己紹介と自己PR 志望理由 就職活動の軸 就活状...
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】軽い自己紹介と自己PR 志望理由 ESに書いた以外のエピソードで学生時代に力を入れて取り組んだこと（大学時代に限らない。私は高校時代の部活について話した） それについての深掘り（どういう役割...
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い総務部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名簿で自分の名前に◯をつけ、控え室で待つ。時間になると面接官が呼びに来る。　【質問内容】簡単な自己紹介や自己PR 志望理由 学生時代に力を入れたことの深掘り （ESをもとに困難だったことをどのように乗り越えたかなど） 趣...
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20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】基礎能力、英語、構造把握、性格　【対策方法】構造把握は参考書等で解いてみる
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【卒業（修士）論文テーマ】◯◯の発達により、◯◯はどのように変わっていくのか　【卒業（修士）論文概要 】◯◯が高度化すると全てシステムが判断し操作を行います。◯◯は◯◯を持たないため、現行の保険制度では事故が起こった場合に求償関係が複雑化してしまいます。この問題に対して自賠法やモラルハザードの側面から、新しい◯◯のあり方を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】会社説明 先輩社員紹介 採用情報　【注意した点・感想】出席者にはマイページ上でエントリーシートが配布される。スペシャリスト型のキャリアを積む上での特徴、海外出張、海外駐在などについての情報など、選考を進む上で基本的な情報を得ることができた。また、事前にマイページから質問を送ることが出来たたのも良かった。
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と希望職種の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面談があり、その後最終面接へと案内される。 その後直帰　【質問内容】・具体的にどんな仕事をしたいのか ・その仕事に自分のどんな面が役に立つか ・他社でどんなところを受けているか ・他社も受かった場合...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　人事の方　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で時間まで待ち、時間になったら控え室に面接官が呼びに来てくれる。終わったら直帰　【質問内容】・部活動について ・大変だったこと ・どうやって克服したのか ・職種について ・なぜその職種を選んだのか ...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で時間まで待ち、時間になったら控え室に面接官が呼びに来てくれる。終わったら直帰　【質問内容】志望理由よりも学生時代に力を入れたことが中心だった ・学生時代頑張ったこと ・なぜその活動を頑張ったのか ・どうしてその役...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 英語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】一般的なテキストで大丈夫ですが、英語と構造把握があるので注意してください。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【卒業（修士）論文テーマ】企業経営と◯◯の関係性　【卒業（修士）論文概要（200文字以内）】企業の◯◯（◯◯提案）の分析と、その◯◯の◯◯への伝え方（◯◯）を評価し経営との関係性を分析する。◯◯の分析では企業のビジョンと事業に一貫性はあるか、その事業が各々の顧客にどのような価値として捉えられているか分析する。この◯◯自体の...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
web面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間となったらwebで人事の方とつながり面接開始。　【質問内容】志望動機：なぜ小松製作所のインターンを志望したのか。学生時代に頑張った事：概要、困難、工夫、工夫について更に深堀。自己PR：私の場合は、経歴を確認され詳しいことは聞...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容文字数（250文字）】【専門テーマ】震災復興と住民参加（◯◯を題材として）。【理由】東日本大震災の復興計画の一例として、被災地への◯◯建設計画が挙げられる。住民との合意形成が十分に図られないまま◯◯が建設されてしまった地域もあれば、住民のもつ復興のビジョンが反映されて◯◯が建設されな...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：工場で簡単な会社説明、工場見学、工場で働く若手の社員の方との座談会、懇親会。 2日目：国内営業経験者の方のお話し。海外営業経験者の方のお話し。海外赴任経験者の方との座談会。スマートコンストラクション担当役員の方からの説明。 3日目：割り振られた部署で実習（人事の...
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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅、人事の年配層　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して時間になったら面接の部屋に呼ばれる　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。 自分の長所や短所。困難を感じたこと。 コマツで成し遂げたいこと。なぜコマツで成し遂げたいのか。他社との違い。 他に...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると会場に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。そのことについての基本的な深掘り。ゼミで何を学んだか。 志望理由。コマツでしたいこと。それが形成された背景。営業を志望する理由。それ以外にも...
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると会場に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ事。そのことに対して基本的な深掘り。また、面接官が気になったことを適宜質問。趣味について。 志望理由。志望職種。なぜコマツの営業をしたいと...
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ONE CAREERでは、コマツの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。コマツの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やコマツの企業研究をする際に役立ちます。
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