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メーカー コマツ
20年卒 全社採用／事務系
全社採用／事務系
No.59550 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
6月中旬
最終面接
6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅、人事の年配層

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機して時間になったら面接の部屋に呼ばれる

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質問内容

自己紹介。学生時代に頑張ったこと。
自分の長所や短所。困難を感じたこと。
コマツで成し遂げたいこと。なぜコマツで成し遂げたいのか。他社との違い。
他に面接を受けている企業。内定。
営業じゃなくても仕事を全うできるか。

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雰囲気

柔らかい雰囲気だった。これまでとあまり変わらないが、なぜコマツなのかをはっきりさせて行かなければ面接官は納得しないと思う。

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注意した点・感想

端的に応えること。なぜ他社でなくコマツでなければならないのかを考えた。そこに社長講演会やOB訪問の経験を盛り込み志望度が伝わりやすいようにした。コマツの理念や展望を調べ、これからのコマツをどうしたいかを準備して臨んだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】普通のSPIです　【対策方法】使い回しました
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ここしか受かってなかったので行きますと即答しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】技術系150人 事務系50人　【内定者の採用大学・学歴】色々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の営業社員2人 人事部の採用リーダー1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に着くと、人事部の人が来てくれて、別室に行き、書類や、選考状況などを聞かれます。 その後、、また別の部屋に行き面接です　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張って来たこと なぜそれをやっ...
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見た感じ30代ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→呼び出し　【質問内容】・学チカの深掘り。 ESに沿って聞かれたがとても深いところまで聞かれた。「何故それをしたのか」「どのような課題があったのか」「他に努力したことはあるか」など。 ・周りから何と言われま...
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同様学チカの深掘り。 初めの内は自分の言いたいことが上手く伝わらず何度も面接官に聞き返された。そのため別の話に例えるなどして、上手く伝わるように努力した。 志望動機や他社の選考状況につい...
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内定
20年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】しっかり面接で使えるように、名前とどんな人とどんな仕事をしているのかをメモしました。なんでも聞けるのでぶっちゃけた話も聞くことができます。社員5人くらいと話ができます。一人当たり20分くらいです。全く選考ではないので行かなくても大丈夫です。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【卒業（修士）論文テーマ】企業経営と◯◯の関係性　【卒業（修士）論文概要（200文字以内）】企業の◯◯（◯◯提案）の分析と、その◯◯の◯◯への伝え方（◯◯）を評価し経営との関係性を分析する。◯◯の分析では企業のビジョンと事業に一貫性はあるか、その事業が各々の顧客にどのような価値として捉えられているか分析する。この◯◯自体の...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると面接官がきます　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代頑張ったこと その活動内容について詳しく聞かれどんなものであるのか 学生時代の経験から学んだこと 長所について 学校で勉強していることを簡単に...
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様控え室で待っていると面接官がきて一緒に行きます。　【質問内容】学生時代頑張ったこと（前回の面接で話したこと以外で） なぜ、それをしたのか 一番の困難はなんだったか そこから何を学んで何を社会人として活かせるこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→若い人事の方と面談し志望度などを確認→面接室へ　【質問内容】基本的に学チカや性格について人事部長に聞かれ、気になるところを役員2人が突っ込んでくるスタイル。 これまで話さなかった浪人時代や留学時代などの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コマツの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コマツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コマツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 26年卒
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