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20年卒 全社採用／事務系
全社採用／事務系
No.78122 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
6月2日
二次面接
6月2日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部30歳くらい

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会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様控え室で待っていると面接官がきて一緒に行きます。

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質問内容

学生時代頑張ったこと（前回の面接で話したこと以外で）
なぜ、それをしたのか
一番の困難はなんだったか
そこから何を学んで何を社会人として活かせることができるか
志望動機を簡単に
最後に逆質問2問で終わりです。

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雰囲気

硬い

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注意した点・感想

この面接は一番厄介な面接でした。
面接官は一切笑わないし、最初に学生時代に力を入れたことを聞かれたんですけど、サッカー以外のことでと言われ、サッカーしかやってきていない私は非常に困りました。決心して、「すみません、サッカーしかしてこなかったので、サッカーの話でも大丈夫ですか」と聞くと仕方なく...

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エントリーシート
4月下旬
WEBテスト
4月下旬
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6月1日
一次面接
6月2日
二次面接
6月4日
最終面接
内定
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二次面接（インターン参加者は一次免除）
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内定
20年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　人事の方　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で時間まで待ち、時間になったら控え室に面接官が呼びに来てくれる。終わったら直帰　【質問内容】・部活動について ・大変だったこと ・どうやって克服したのか ・職種について ・なぜその職種を選んだのか ...
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、構造、英語　【対策方法】特になし
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接と同様学チカの深掘り。 初めの内は自分の言いたいことが上手く伝わらず何度も面接官に聞き返された。そのため別の話に例えるなどして、上手く伝わるように努力した。 志望動機や他社の選考状況につい...
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内定
20年卒
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【試験科目】性格 基礎能力 英語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間ほど　【対策方法】英語と構造把握は珍しいので、しっかりとネットの問題などで確認すること　【参考にした書籍・WEBサイト】「テストセンター　構造把握」などで打つと例題が出てきます。
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→若い人事の方と面談し志望度などを確認→面接室へ　【質問内容】基本的に学チカや性格について人事部長に聞かれ、気になるところを役員2人が突っ込んでくるスタイル。 これまで話さなかった浪人時代や留学時代などの...
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と希望職種の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面談があり、その後最終面接へと案内される。 その後直帰　【質問内容】・具体的にどんな仕事をしたいのか ・その仕事に自分のどんな面が役に立つか ・他社でどんなところを受けているか ・他社も受かった場合...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コマツの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コマツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コマツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 26年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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