職種別の選考対策
年次：
20年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.59923 本選考 / 技術ディスカッションの体験談
20年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
20年卒
技術ディスカッション
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2019年5月中旬
技術ディスカッション
2019年5月中旬
| 会場 | 企業オフィス（その他エリア） |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
技術本部の部長と課長クラスが一人ずつ。
会場到着から選考終了までの流れ
集まった学生（40人くらい？）を2つのグループに分けて、それぞれ技術ディスカッションと筆記試験を交互に行った。
質問内容
互いに軽く自己紹介
研究テーマ4分、自分が考えるリーダーシップについて3分、計7分くらいで発表。事前に発表スライドを作成し、自分含めて3部と予備1部を用意しておくこと。
研究内容について簡単な質問。
実験をしていて危険だと思ったこと。
困難であったこととそれをどう乗り越えたのか。
後...
雰囲気
非常に和やかで、自分の研究テーマにも関心を持ってくださって非常に楽しく感じた。
注意した点・感想
やはり結論ファーストで質問されたことに対して答えるべき。
スライドは、小学生でも分かるくらいに専門用語は一切使わず作り上げました。
リクルーターの方からも分かりやすい程良いということを聞いたので、そこが一番の注意点であると思います。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2019年4月上旬
説明会
2019年4月中旬 ES提出と同時
WEBテスト
2019年5月中旬
技術ディスカッション
2019年5月中旬 技術ディスカッションと同日
筆記試験
2019年5月中旬 技術ディスカッションの一週間後 土曜日
グループディスカッション（GD）
2019年5月下旬
skype面談（最終面接）
2019年6月上旬
WEB選考
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