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19年卒 グローバルマーケティング※現在募集なし
グローバルマーケティング※現在募集なし
No.18415 インターン / 集団面接の体験談

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6月下旬
集団面接
6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人（3名の予定だったが、1名欠席のため）
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的年次の高い方。直近まで現場勤務だったとのこと。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付にて時間まで待機し、その後小会議室へ案内される。

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質問内容

初めに事前課題であったリーダーシップ経験について（ESの設問3）、事前に作成したスライドを用いてプレゼンを行い、その後深掘りがされる。リーダーシップへの考え方について、自分の言葉で語ることが求められる。またインターンへの志望理由に関しても、深掘りがされた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気であった。初めのプレゼンの際も、面接官が相槌を打ちながらしっかりと聞いてくれた印象。

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注意した点・感想

リーダーシップへの考え方について、過去の経験ベースで語ることが求められるため、その経験を論理的に説明できるように整理を行うこと、その上で自分の言葉で考えを述べられるよう、何度か練習を重ねて面接に臨んだ。
また面接時にTOEICのスコア提出を求められる為、この点はエントリーの際に注意が必要。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】一般の玉手箱と同様。
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【志望動機】私が貴社のインターンシップを志望する動機は、主に二点あります。第一に、貴社の企業理念や事業にひかれ、さらに貴社の理解を深めたいと思ったためです。御社の企業理念は、「人々の生活を豊かに」とあり、自動車は交通・流通・レジャーなどの多様な側面で人々の生活を豊かにしていると言えますが、さらにグローバル・ダイバーシティ化...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日産自動車の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日産自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日産自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 商品企画
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  • 25年卒
    • 商品企画
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  • 24年卒
    • 商品企画
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  • 23年卒
    • 商品企画
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 商品企画
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