メーカー 日産自動車

19年卒 グローバルマーケティング※現在募集なし

グローバルマーケティング※現在募集なし

No.15517 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

事前に用意してきた資料を使い、簡単なプレゼン→発表の内容に基づいてGD→面接官から質問→逆質問

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GDのテーマ・お題

リーダーシップに必要な要素とは何か。

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GDの手順

学生それぞれが考えるリーダーシップについては、冒頭のプレゼンで共有済みなので、まずは、リーダーシップに必要な要素を列挙していった。その後、必要度や影響の大きさなどの尺度を用いて、要素を抜粋していった。

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プレゼン時間の有無

「リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ」について、事前にパワーポイント2枚で作成した資料を印刷して持ち込み、5分でプレゼンした。

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選考官からの質疑応答の有無

学生1人につき、1問のみ質問された。私は、GDの出来はどうだったかを聞かれた。

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雰囲気

全体として穏やかな雰囲気で、担当人事社員も緊張をほぐそうとしてくれていたイメージ。

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注意した点・感想

ES、プレゼン、GDにおいて、すべて一貫してリーダーシップについて問われたため、ESにおいて答えた自分自身の考えるリーダーシップからずれてしまわないように気をつけた。また、GDでは、詰まったときに新たな視点を提示することでグループに貢献した。

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