メーカー 日産自動車

19年卒 グローバルマーケティング※現在募集なし

グローバルマーケティング※現在募集なし

No.18415 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半3日間は過去の事例をもとに、ケースステディ形式で課題解決を行うワークを行った。その中でも、各局面でどのようなリーダーシップが発揮されたのか等、リーダーシップへの理解を深める内容だった。
後半2日間は自動車ビジネスをシミュレーションで体感するワークだった。

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ワークの具体的な手順

前半3日間は、各テーマごとにグループで議論を行い、アウトプットを出してく形式。
後半2日間は、各年度の業績を競うシミュレーションであった為、各年定められた時間までに投資決断を行い、業績に反映されていく流れであった。

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インターンの感想・注意した点

リーダーシップが主題のインターンであったため、所属しているグループの中でどのようにリーダーシップを発揮できるのか、意識して行動した。また、始めに自分自身の考えるリーダーシップスタイルを宣言する時間がある為、その内容と行動の整合性も意識した。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者には別途面談等がある模様。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者間のコミュケーションは円滑で、皆和気あいあいと話しながらワークを進めている印象だった。選考過程でこの面は意識して見られているのかもしれない。社員は基本的にグループワークを監視しており、常に評価されている印象を受けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本の自動車メーカー

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

強いリーダーシップが求められ、実力主義的な要素もある半外資の企業。

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