職種別の選考対策
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19年卒 グローバルマーケティング※現在募集なし
グローバルマーケティング※現在募集なし
No.15517 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 グローバルマーケティング※現在募集なし
グローバルマーケティング※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬、11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日産グローバル本社（横浜）、厚木の研究施設 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 夏期3日間、冬季2日間 |
| 参加社員数 | 1日当たり5～10人ほど |
| 参加学生数 | 各回30～40人×4ターム |
| 参加学生の属性 | 国立、早慶、MARCH、関関同立など。海外の大学の人もいた。ほとんどの人が何らかの海外経験あり。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・企業&業界説明
・英語での講義
・グループワーク
・懇親会
2日目
・研究所見学
・グループワーク
・役員の講話
3日目
・グループワーク（カルロスゴーンのリーダーシップを理解し、実践するというもの）
4日目
・ワークショップ
・座談会
5日目
・グ...
ワークの具体的な手順
毎日変わっていくチーム内で、短い時間でグループワーク→発表→質疑応答という流れを繰り返した。
インターンの感想・注意した点
5日間共に朝から夕方まであり、グループワークの回数も多くてハードだったので、集中力を維持できるように心がけた。また、夏と冬のインターンの間でかなり日にちがあくので、その間の期間で自身の判明した欠点を改善できるように注力した。
最終的に詳細なフィードバックもしてもらえるので、かなり手厚い印象。
懇親会の有無と選考への影響
インターン生限定のイベント、フォロー面談あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は毎日グループが変わっていったため、様々な参加者と関わることが出来、人脈を広げることが出来た。また、新入社員からベテラン社員まで様々な部署・年次の社員さんと話す機会が多くあり、企業理解を深めることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カルロスゴーンの考えが根付く、グローバル企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
外資とは異なり、温かみのある日系企業的側面もあり。
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