職種別の選考対策
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No.30581 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年上旬
グループディスカッション(GD)
2017年上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、他の学生と共に会議室に通される
GDのテーマ・お題
リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ
GDの手順
自己PR、志望理由、事前準備のプレゼンテーションを行い、面接官から各人5分程度質問を受ける。
その後、グループワークに20分ほど面接官の前で取り組む
20分後結論をプレゼンしたのち、結論に関する質問を一人づつ受ける
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単に自己紹介を行う
プレゼン時間の有無
各人準備したプレゼンテーションをPPTを使って説明する
選考官からの質疑応答の有無
・なぜその結論に達したか
・結論に対し、それを得るにはどういう行動を取るべきか
選考官からのフィードバックの有無
簡単にフィードバックを面接官から受ける
雰囲気
和やかだが、緊張感あり。
注意した点・感想
事前準備のプレゼンテーションはそれに関する質問も受けるため、しっかり準備することを心がけた。GDに関しては、他の2人と協力してそれぞれが平等に発言のチャンスを得るように努力した。また、図解するなど視覚的にGDを理解できるようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
One Career
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。