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インターンシップ
実施日程 11月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 10人弱
参加学生数 30人前後
参加学生の属性 幅広い大学群

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

どのようなサービスがあれば移動の喜びを実現する事ができるのかについてグループワークを行ない、発表するといった内容でした。また、ホンダの特徴であるワイガヤを実践するために、皆で意見を出し合う姿勢が求められました。

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ワークの具体的な手順

企業説明→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

このインターンシップを通してホンダの企業文化であるワイガヤに関する理解を深める事ができました。これにより、具体的にどのようにホンダ働くのかといった自分の将来イメージを想像することが出来たのが1番の収穫だったと考えています。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員さんからは後日メールにてフィードバックをいただくことができたため、当日・その後含め活発に関わる機会がありました。また、グループワークがメインのインターンシップだったため、参加者との関わりも沢山ありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

車に対して熱い思いがある

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらず車に対して熱意がある

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業、業界説明 ホンダが大切にしている社風 グループワークの指示 チームに分かれて担当社員を含めた自己紹介 個人ワーク、グループワーク 社員によるフィードバック チーム内で質疑応答 これからの案内など　【ワークの具体的な手順】テーマに沿って個人でアイデア出し→...
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ONE CAREERでは、本田技研工業の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また本田技研工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、本田技研工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や本田技研工業の企業研究にも役立ちます。
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