職種別の選考対策
年次:
18年卒 事務系
事務系
No.12431 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 事務系
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
5月後半
グループディスカッション(GD)
5月後半
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 60分ほど |
社員の人数 | 多数 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→選考
GDのテーマ・お題
15年後のホンダがあるべき姿について
GDの手順
自己紹介をして、司会からテーマ発表とルール説明。その後20分程度個人ワークをし、自分の意見をまとめる。その後60分ほどで、5人で自分の意見を発表してから、ディスカッション。まとまったあとは社員への発表に向け最終確認をした。そして2分間で社員に向け発表。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
社員ともう1班の前で2分程度で話す。その際、用意されていた黒板を用いる。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
1つの会社にステークホルダーがどれくらい存在するのかを明確化した。例えば、社員・顧客・国内外・社会環境と選別し、これから各々のどこを改善すればより良い会社になるか、現実離れしないが、夢のある発想を心がけた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
3月・4月
セミナー
4月中
WEBテスト
4月半ば
ジョブマッチング面談
5月半ば
ジョブマッチング面談
5月後半
ジョブマッチング面談
5月後半
グループディスカッション(GD)
6月1日
筆記試験
6月1日
最終面接
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