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職種別の選考対策
年次：

メーカー 本田技研工業
18年卒 事務系
事務系
No.10049 本選考 / 最終面接の体験談

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18年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2017年6月1日
最終面接
2017年6月1日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で握手

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・ジョブマッチング3と同じ人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→就職活動に関するアンケート→筆記試験→最終面接→人事部との面談

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質問内容

・ホンダでやりたい仕事は何か
・（専門が競争戦略だと言ったら）ホンダの競争戦略についての意見
・ホンダで働く覚悟はあるか？
→その場で内定。握手。
その後、入社に向けてメッセージが伝えられる

・入社する前提でホンダに関する逆質問
（入社までにやっておくべきことを質問した）

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雰囲気

・とても穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

・ジョブマッチング3の後に、6月1日に呼ばれた人は実質の意思確認の最終面接である。（ちなみに6月2日に呼ばれた人は、ふつうに面接だったらしい）
なので、ジョブマッチング3のあとに1日を指定された場合は、他社との面接がかぶっていても空けたほうがよい

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月中旬
Honda Human Live
エントリーシート
2017年4月27日
WEBテスト
2017年5月上旬
ジョブマッチング1
2017年5月中旬
ジョブマッチング2
2017年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月中旬
ジョブマッチング3
2017年6月1日
最終面接
2017年6月1日
筆記試験
内定
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
一橋大学 | 文系
【質問内容】・仕事内容、キャリアの歩み方（面接で、「どんな仕事がしたい？」という質問に答えられるように） ・勤務地、労働環境（休暇、残業、人間関係など） ・エントリーシートに関するコメント ・就活全般のアドバイス　【注意した点・感想】面接で受かるためには、御社で働くイメージができている必要がありる。「どんな仕事がした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 能力　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準じる　【対策方法】ナツメ社書籍
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマ】環境経済学　再生可能エネルギー固定価格買取制度について　【★A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について　500文字以内】体育会硬式野球部の活動です。部は◯◯大学野球連盟に所属し、部員91名が在籍しています。「3部リーグ優勝・2部リーグ昇格」を目標に週6日活動しています。私は入部当初から、1軍投手...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面談3回目を一日の中で　【GDのテーマ・お題】2030年にホンダがすべきこと　【GDの手順】40分のなかで一人ひとりが自由に発表し、企業文化であるワイガヤを学ぶ。特にルールなどはなく、最後にチーム同士で発表する。ざっくばらんに議論できる雰囲気であったが、お題がお題なだけにうやはり企業...
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内定
18年卒
面談1
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】面談だけ　【質問内容】なぜホンダを志望したか 自分がやりたい仕事、夢 学生時代にがんばったこと ゼミでの学習 トヨタ・日産との違い 就職活動の軸 希望する部署、また違う部署だった場合どうする 他社の選考状況 最後に一言、逆...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】70人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者は多かった
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内定
18年卒
Honda Human Live
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】ブースごとに分かれて希望部署の説明をきく　【注意した点・感想】それぞれの部署でも共通してホンダのフィロソフィーが根付いて仕事できるかをみた。またこれはホンダの唯一の説明会イベントであったため、合計2回出席し、イベント参加の意思を見せた。後々に面接で2回も来てくれたんだと言われた
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】WEBテストのSPI　【対策方法】対策本1冊
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内定
18年卒
学内説明会
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内容】ホンダの事業内容や社風についての説明。　【注意した点・感想】ホンダの企業文化について強調していた。夢を持った社員が多いこと、とにかく議論をするワイガヤ文化など、ホンダ独自の文化をお話していた。このように社風についての説明に時間を割く企業は少なかったように感じる。 注意した点は、特になし。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】あるとは聞いている　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社までなし　【採用人数・倍率】事務系総合職で60名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大～国立大～難関私大～中堅私大など、 学歴不問の会社だけあって上から下までいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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    技術系総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、本田技研工業の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、本田技研工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。本田技研工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 二輪技術者
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  • 20年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
    • 技術系
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 技術系
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  • 15年卒
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