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メーカー 本田技研工業
18年卒 事務系
事務系
No.11154 本選考 / Honda Human Liveの体験談

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18年卒
Honda Human Live
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年3月上旬
Honda Human Live
2017年3月上旬
試験時間 3時間

内容

ブースごとに分かれて希望部署の説明をきく

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注意した点・感想

それぞれの部署でも共通してホンダのフィロソフィーが根付いて仕事できるかをみた。またこれはホンダの唯一の説明会イベントであったため、合計2回出席し、イベント参加の意思を見せた。後々に面接で2回も来てくれたんだと言われた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月上旬
Honda Human Live
エントリーシート
OB訪問
4月下旬
WEBテスト
5月下旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
面談1
5月中旬
面談2
5月下旬
面談3回目
内定
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内定
18年卒
OB訪問
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本選考
一橋大学 | 文系
【質問内容】・仕事内容、キャリアの歩み方（面接で、「どんな仕事がしたい？」という質問に答えられるように） ・勤務地、労働環境（休暇、残業、人間関係など） ・エントリーシートに関するコメント ・就活全般のアドバイス　【注意した点・感想】面接で受かるためには、御社で働くイメージができている必要がありる。「どんな仕事がした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 能力　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準じる　【対策方法】ナツメ社書籍
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマ】環境経済学　再生可能エネルギー固定価格買取制度について　【★A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について　500文字以内】体育会硬式野球部の活動です。部は◯◯大学野球連盟に所属し、部員91名が在籍しています。「3部リーグ優勝・2部リーグ昇格」を目標に週6日活動しています。私は入部当初から、1軍投手...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】70名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶とマーチ・関関同立が多い印象を受けた。 一部国公立（外大・阪大など）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】・体育会系の学生、海外経験のあるエネルギッシュな学生が多い
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内定
18年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の男性社員。40代であると思われる ・穏やかに話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考中企業のアンケート→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか（とその深堀り） ・本田の企業文化と自分がマッチしていると思うか ・自身の強み・弱み ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
Honda Human Live
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・企業自体の説明は特になく、現場社員の話を（30分×3セット） ほど聞く。 ・来ていた社員は、営業・商品開発・人事・広報など様々な職種だった。　【注意した点・感想】・各社員の話からホンダの企業文化（A00、ワイガヤなど）をがどのようなところに浸透しているのか、日々の仕事にどういかしているのかを意識して聞いた。 ...
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→就活に関するアンケート→GD→面接（ジョブマッチング3）　【GDのテーマ・お題】30年後にホンダがお客様のためにできることは何か。（商品開発など、なんでもよい）　【GDの手順】個人ワーク（15分程度）→グループディスカッション（45分程度）→プレゼン発表と質疑応答 ・ホワイトボ...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・ジョブマッチング3と同じ人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→就職活動に関するアンケート→筆記試験→最終面接→人事部との面談　【質問内容】・ホンダでやりたい仕事は何か ・（専門が競争戦略だと言ったら）ホンダの競争戦略についての意見 ・ホンダで働く覚悟はあるか？...
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内定
18年卒
学内説明会
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内容】ホンダの事業内容や社風についての説明。　【注意した点・感想】ホンダの企業文化について強調していた。夢を持った社員が多いこと、とにかく議論をするワイガヤ文化など、ホンダ独自の文化をお話していた。このように社風についての説明に時間を割く企業は少なかったように感じる。 注意した点は、特になし。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】あるとは聞いている　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社までなし　【採用人数・倍率】事務系総合職で60名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大～国立大～難関私大～中堅私大など、 学歴不問の会社だけあって上から下までいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、本田技研工業の2018年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 23年卒
    • 事務系
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  • 22年卒
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    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
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    • 技術系
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