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18年卒 事務系
事務系
No.11154 本選考 / OB訪問の体験談

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18年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 電話
訪問人数 5人

質問内容

入社した理由、経歴、今の仕事、そのやりがい、ワークライフバランス、ホンダの強み、弱み、社風、選考について、就活へのアドバイス等。
特に社風については、ほかの自動車メーカーとの差別化を意識して自分が合うかを確かめた。

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注意した点・感想

本当にどの人もいい人だった。非常にホンダのことが好きで、またホンダの製品を愛している人が多い印象を受けた。あえて他社に転職した人にもお話を伺ったが、その人でさえホンダの悪いところはなく、本当にいい会社だとわかった

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2017年3月上旬
Honda Human Live
エントリーシート
OB訪問
4月下旬
WEBテスト
5月下旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
面談1
5月中旬
面談2
5月下旬
面談3回目
内定
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
一橋大学 | 文系
【質問内容】・仕事内容、キャリアの歩み方（面接で、「どんな仕事がしたい？」という質問に答えられるように） ・勤務地、労働環境（休暇、残業、人間関係など） ・エントリーシートに関するコメント ・就活全般のアドバイス　【注意した点・感想】面接で受かるためには、御社で働くイメージができている必要がありる。「どんな仕事がした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 能力　【各科目の問題数と制限時間】SPIに準じる　【対策方法】ナツメ社書籍
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマ】環境経済学　再生可能エネルギー固定価格買取制度について　【★A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について　500文字以内】体育会硬式野球部の活動です。部は◯◯大学野球連盟に所属し、部員91名が在籍しています。「3部リーグ優勝・2部リーグ昇格」を目標に週6日活動しています。私は入部当初から、1軍投手...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】70名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶とマーチ・関関同立が多い印象を受けた。 一部国公立（外大・阪大など）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】・体育会系の学生、海外経験のあるエネルギッシュな学生が多い
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内定
18年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の男性社員。40代であると思われる ・穏やかに話を聞いてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考中企業のアンケート→面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか（とその深堀り） ・本田の企業文化と自分がマッチしていると思うか ・自身の強み・弱み ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
Honda Human Live
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・企業自体の説明は特になく、現場社員の話を（30分×3セット） ほど聞く。 ・来ていた社員は、営業・商品開発・人事・広報など様々な職種だった。　【注意した点・感想】・各社員の話からホンダの企業文化（A00、ワイガヤなど）をがどのようなところに浸透しているのか、日々の仕事にどういかしているのかを意識して聞いた。 ...
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内定
18年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→就活に関するアンケート→GD→面接（ジョブマッチング3）　【GDのテーマ・お題】30年後にホンダがお客様のためにできることは何か。（商品開発など、なんでもよい）　【GDの手順】個人ワーク（15分程度）→グループディスカッション（45分程度）→プレゼン発表と質疑応答 ・ホワイトボ...
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・ジョブマッチング3と同じ人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→就職活動に関するアンケート→筆記試験→最終面接→人事部との面談　【質問内容】・ホンダでやりたい仕事は何か ・（専門が競争戦略だと言ったら）ホンダの競争戦略についての意見 ・ホンダで働く覚悟はあるか？...
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内定
18年卒
学内説明会
/
本選考
一橋大学 | 文系
【内容】ホンダの事業内容や社風についての説明。　【注意した点・感想】ホンダの企業文化について強調していた。夢を持った社員が多いこと、とにかく議論をするワイガヤ文化など、ホンダ独自の文化をお話していた。このように社風についての説明に時間を割く企業は少なかったように感じる。 注意した点は、特になし。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】あるとは聞いている　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社までなし　【採用人数・倍率】事務系総合職で60名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大～国立大～難関私大～中堅私大など、 学歴不問の会社だけあって上から下までいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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    三菱ケミカル
    技術系総合職
  • メーカー
    富士通
    ビジネスプロデューサー
  • メーカー
    ファーストリテイリング
    地域正社員
  • メーカー
    アサヒビール
    事務系
  • メーカー
    明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
    【明治】総合職（技術系）
  • メーカー
    日清食品
    R&D

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本田技研工業の志望動機と選考の感想 本田技研工業のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 本田技研工業のES（エントリーシート） 本田技研工業のテスト 本田技研工業のGD 本田技研工業の面接/面談 本田技研工業の説明会・セミナー 本田技研工業のOB訪問 本田技研工業のインターン 本田技研工業の内定者レポート
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、本田技研工業の2018年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • 二輪技術者
  • 26年卒
    • 事務系
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 22年卒
    • 事務系
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  • 21年卒
    • 事務系
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  • 20年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
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    • 技術系
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