職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
No.39816 本選考 / 人事面接の体験談
19年卒 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
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19年卒
人事面接
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本選考
非公開 | 文系
2018年11月
人事面接
2018年11月
会場 | ボストンキャリアフォーラム |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 一人 |
学生の人数 | 一人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場でディナー会場の案内を渡される |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長 男性
会場到着から選考終了までの流れ
面接ブースで待機
質問内容
初めに今までの面接での感想をきかれ、改めてディナーのお誘いを頂いた。各マネージャーとの面接のフィードバックを貰い、あとは選考状況と逆質問のみ。自分は同業他社の選考も入っていたため、そのことを素直にお伝えし、企業の雰囲気や強み、他社との違いを改めて伺った。
雰囲気
とても和やか。初めにディナーへのお誘いを頂いたので、その後はほぼ雑談。
注意した点・感想
人事の方は一次・二次で面接をしたマネージャーの方々からのフィードバックをもとに改めて人柄を見ているが、二次面接の時点でほぼ決まっていた気がするのであまり緊張せずリラックスしながら面接に臨んだ。すべての面接を通して言えることは、人柄重視であること。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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