職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
No.26774 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職・代理店部門(代理店コンサルティング担当)(東京本社採用)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
3月下旬
グループディスカッション(GD)
3月下旬
会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1グループ1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
1時間会社説明会、30分社員座談会、30分GD
GDのテーマ・お題
5つのお題から、自分たちで選びます。私たちは、「地方をより活性化するには」(正確には題名は違うかも)を選びました。
GDの手順
30分以内で、5つのテーマから1つ選び、話し合い、1人が2分で発表します。テーマを選ぶことから選考が始まっています。多数決は少数派の意見を殺すことになるので絶対に避けましょう。テーマはどれも難しいテーマだった覚えがあります。
プレゼン時間の有無
2分。短いので、あまり評価には関係ないのかも。
選考官からのフィードバックの有無
基本的に褒められます。
雰囲気
和やかですが、GDが始まるとピリっとした空気になります。
注意した点・感想
この会社は採用数がとても少ないため、GDでもかなり落としているのではないかと思います。そのため、積極的に発言した方がいいと思います。とくに私がGDで気を付けていたことは(1)自分の経験に基づいた意見を言う(2)口数が少ない人、何か知ってそうな人に話を振る。この2点を意識することでGDは9戦8勝...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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