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大学非公開 | 文理非公開
2024年1月
一次面接
2024年1月
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

社員の自己紹介→学生の自己紹介→それぞれ個別に深掘りと逆質問×人数分
1人の社員の方が進行、もう1人は逆質問で答えるなどしていた。

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質問内容

他の企業と同様で、非常にシンプルなものだった印象でした。自己紹介をもとに気になるところを深掘りされたり、学生時代に努力したことは何か、長所・短所は何かなどをいつもんされました。学生時代に力を入れたことについてしか聞かれなかった。

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雰囲気

面接官の方の雰囲気は非常に穏やか。

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注意した点・感想

自己紹介と志望動機を明確に伝えることに注意しました。また企業理念や最近のニュースに対する理解を深め、質問に対して具体的なエピソードを交えながら答えるよう心掛けました。面接官はとてもフレンドリーで、リラックスして話すことができたのが印象的でしたが、プロフェッショナルな態度を保つことも大切だと感じ...

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25年卒
先輩社員との面談（二次面接）
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目、5年目、15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→社員自己紹介→学生時代に力を入れたことと就活軸を学生が一人ずつ話す→それぞれの学生に社員から深堀質問→社員からのフィードバック→逆質問→終了　【質問内容】●学生時代に力を入れたことと就活軸を教えてください。 ...
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内定
25年卒
社員面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入り口に着いたら、担当の方が部屋まで案内をしてくださる。簡単にお互い自己紹介をした後、2人の社員の方から交互に質問される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機（なぜトヨタなのか、なぜ自動車なのか、なぜメーカーなの...
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】15.15.20分程度　【対策方法】他社で受けたものをそのまま使用した気がする。本選考て始めてSPIを受けたが、特に対策などはしていない。
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【研究内容（研究のプロセスや狙いとする事柄を簡潔にまとめる） 】言語を母語と外国語などの枠組みで捉えない「トランスランゲージング」という社会言語学の新たな理論について、日本人の長期留学経験者らを対象に質的研究をする。個人に内在している言語リソースの中から言葉を選び、運用することで学習能力や日々のインタラクションにどのよう...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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本選考
立命館大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし
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25年卒
エントリーシート
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本選考
立命館大学 | 文理非公開
【研究内容】◯◯◯◯と国際市場に焦点を当て、日本の◯◯産業が今後どのような道を歩むべきか研究している。（これは、現在◯◯◯◯をはじめとするテクノロジー技術の発展により、新たなモビリティ社会の実現を目指している◯◯業界。）そして「◯◯」そのものに、大きな変革とビジネスチャンスが生まれている状況であり、その影響は、◯◯業界を超...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
立命館大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、長期インターン、起業
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25年卒
マッチング面談（最終面接）
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本選考
立命館大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（なぜ始めた、課題、学び、よりよくするためには、チームでの困難だったこと）、志望理由、チームでの経験（どのような役割、課題、学んだこと）、学業での研究内容、就職活動の状況、逆質問、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
先輩社員との面談（一次面接）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2～3年目と入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接官の自己紹介→一人ずつ学生時代に力を入れたことと就活軸を話す→一人一人に対し社員が深堀質問→社員から学生にフィードバック→逆質問→終了　【質問内容】●学生時代に力を入れたことと就活軸を教えてください ...
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25年卒
OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
【質問内容】●業務内容 ●入社の決め手（なぜトヨタ？） ●就職活動の軸はなんだったか？ ●選考の時気を付けたこと ●豊田市で働くのはどうか？ ●女性でも海外赴任できるのか？女性が働きやすい環境なのか？ ●今後のキャリアの目標　【注意した点・感想】自分は志望動機と就活軸をうまく言語化できていないと感じていたので、...
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