職種別の選考対策
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25年卒 技術職
技術職
No.387852 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術職
技術職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 薬学系のバックグラウンドを持っている人が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・オープニング
・興和という企業について、手掛ける事業や経営基盤など基本情報の講義
・興和の価値観について「過去」と「未来」に分けてグループワークを通して歴史を疑似体験
・自分自身の価値観を分析する個人ワーク
ワークの具体的な手順
まず個人でワークを行った後に、少人数のグループに分かれてディスカッションを行い、発表用のスライドを作成した。その後スライドを用いて全体の場で発表を行った。
最後の個人ワークはグループの中で発表を行った。
インターンの感想・注意した点
自己分析が不十分な時期だったので自分自身の価値観を整理する個人ワークを通して自分に合う企業を考えるきっかけを得ることができたのはいい経験だった。企業の成長の過程をグループワークで疑似体験できたのは有意義な経験だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが複数回あり、参加者とはグループワークで関わりがあった。積極的に参加する意識を持っている人が多く、役割分担などもスムーズに進んだ。
社員とは座談会など直接話を伺えるような個別の関わりはなく、グループワークの発表内容に対して、フィードバックがある程度だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キャベジンやバンテリンなどOTC分野に力を入れているイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
医薬品メーカーというよりも総合商社という側面が大きいと知り、イメージが変わった。
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