興和の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

数学

各科目の問題数と制限時間

四則演算：5分間

対策方法

spiの青本で勉強をしていました。2週ほど問題を解いていました。

承諾/辞退理由の詳細

雰囲気はあっていると思ったが、給与に関しては他の製薬企業と比べて低いと感じたから。

採用人数・倍率

採用人数は50人くらい程と思われる。

内定者の採用大学・学歴

薬学部6割、その他理系学部3割、文系1割

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

計算問題を5分で解き、面接室に案内され面接開始

質問内容

質問 自己PR、興和で挑戦したいこと、なぜMRなのか、なぜグローバルに活躍したいと思うか 回答 自己PRでは研究活動においてリーダーをしていたことを話した。興和で挑戦したいこととしては将来的に海外駐在員になりたい思いを話した。グローバルに関しては高校時代と大学時代の留学経験から興味をもったと話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続し、開始

質問内容

質問 志望動機、学チカ、営業で大切だと考えること、興和の魅力について 回答 志望動機では自身のグローバルに活躍したい思いを語るようにした。また、営業で活躍するにはどのような人物がいいか自身の思いを語った。また、興和の魅力は若手の内から挑戦できる環境があることも言った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

teamsに接続して開始

質問内容

質問 志望動機、学チカ 回答 志望動機は自身が英語を頑張って勉強してきたので興和の事業との結びつけを意識して話した。学チカについては研究活動でリーダー職をしていたことを話した。理想的なリーダー像についても話した。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査15分

対策方法

性格検査のみだったため自己分析をしっかりと行うことが大切であると考えられます。

興和で挑戦したいことを教えてください。（200文字以上500文字以下）

貴社で挑戦したいことは、MRとして多角的視点を持つ医療パートナーとなり、担当領域におけるトップシェア獲得に寄与することである。貴社は医薬事業と商社事業という2つの基盤を持ち、医療現場に対して幅広い価値提供が可能な点に独自性がある。この強みを背景に、医療従事者が気づきにくい潜在的課題を丁寧に把握し、医薬品情報の提供だけにとど...

自己PRを入力してください

研究活動より培われた周りを巻き込み成果をあげる協働力が強みである。学会発表や日々のディスカッションを通じて強みを培った。また、後輩二人を従えてプロジェクトのリーダーを務めてていたためリーダースキルについても培うことが出来た。研究活動を通して継続力と粘り強さを培えたことも非常に大きな経験であった。

学校で学んできたことや研究、卒業論文のテーマと内容などについて

認知症やアルツハイマー病に関する研究を行っていました。マウスを用いた動物実験によって認知機能にどのような変化があるか検討しました。また、マウスの肥満抑制効果に関しても検討を行い、◯◯によってどのようなメカニズムで肥満抑制効果が表れるのか検討を行った。

承諾/辞退理由の詳細

正直、他の企業の選考を受けている中での承諾をした。興味を持っている業界であり様々な事業を行っていることが面白いと思い承諾した。

内定後の課題の有無

なかった。

内定後の拘束

当時受けていた企業の選考辞退と、内々定を頂いている企業の事態をするように言われた。

試験科目

算数

各科目の問題数と制限時間

20問ほど簡単な計算問題を行った。

対策方法

特に対策の必要はない。焦らず行えば時間内に終わらせることができる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事、年次の高い現場社員（2人）

会場到着から選考終了までの流れ

1階会議室で精算、筆記試験を済ませた後で面接室へ。 面接時間まで人事の方と談笑した。

質問内容

事前に提出したシートを元に質問をされた。ほとんど会話ベースだった。 ・経歴について →なぜ今の大学に入ったのか →保有している資格 →ゼミの内容 ・他社選考状況 →就活の軸 →最後に企業を選ぶ軸 ・その他 →海外への抵抗 →転勤への抵抗 →運転免許の有無、運転の頻度 →英語力 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事（一次面接と同じ） ・中堅の事業部社員

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに送られたURLに接続して開始

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・他社選考状況 ・志望動機 ・興和にどうして興味を持ったのか ・興味のある事業部 →どうして興味を持ったのか →何をしたいのか ・営業に関して →営業職で大切なことは何だと思うか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代ほどの男性の人事の方。 元々医薬品の営業職をされていたと仰っていた。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページに送られてきていたURLに接続して開始。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →深堀り ・就職活動の軸 ・興和に興味を持ったきっかけ ・他社の選考状況 ・運転免許を持っているか、運転頻度 ・逆質問 →営業をされていたとお聞きしたので、営業職の業務について質問した。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

他企業で練習する。何度か実戦経験を積むことで練習になれることが大切だと思う。

自己PRを入力してください。（200文字以上500文字以下）

私の強みは【共感力に基づいた巻き込み力】である。◯◯のボランティア団体支部で170人の代表を務め、【前年の活動参加率80％を上回ること】を目指した。未参加者が活動に踏み出せない要因は「団体内に知り合いが少ないこと」だと考えた。私も当初は不安があったが、一歩踏み出したことで関心や学びが広がった。その経験から、未経験者が安心し...

興和で挑戦したいことを教えてください。（200文字以上500文字以下）

私が興和で挑戦したいのは、健康の側面から「ありのままに生きられる人」を増やすことだ。PMSの影響で生活の質が下がった時期があったが、OTC医薬品の服用により症状が改善し、健康が生活の基盤であると実感した。病院に行くほどでもない不調に悩む人の背中をそっと押せるOTC医薬品の可能性を広め、健康を支える力になりたい。 貴社はプロ...

各質問項目で注意した点

講和の営業として働いている想像ができるように、人間性と働く際に活かせることを具体的に書くことを心掛けた。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接での質問内容を通じて、入社後も正当な評価をいただけないかもしれないと感じてしまったため。最終面接以外に関わってくださった社員さんは全員素晴らしくいい人だったのも相まって、多方面からショックを受けてしまったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

交通費はその場で頂くことができた。会場に到着後、企業オリジナルの筆記試験を受けた。時間になったら面接が始まった。

質問内容

・なぜ◯◯大学を受けたのか ・それが学びたいなら他の大学でも良いのでは ・小論文書くのは頑張れなかったんだ ・せっかく地元が◯◯なんだから、◯◯大学にすれば良かったのでは ・◯◯（スポーツ）のポジションはどこか

試験科目

四則演算

各科目の問題数と制限時間

高校生レベルの四則演算を5分間で解く問題。

対策方法

本当に何もしなくて大丈夫だと思う。理系の大学生なら誰でもできる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

東村山研究所の所長、富士研究所の所長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

質問内容

・研究内容に対する深堀り ・動物実験の手技はどこまで身に付いているか ・◯◯研究がやりたい理由 ・英会話に自信はあるか ・サークルでは役職に就いていたか ・一番大変だったエピソードは何か ・第何志望か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が行きたい部署の部長、研究職専門の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。時間通り始まった。

質問内容

・サークルについて ・なぜ部活ではなくサークルに参加したのか ・研究内容に対する質問 ・なぜ◯◯部署（研究分野）を志望するのか ・◯◯部署（研究分野）ではなくて良いのか ・今後の学会の参加予定はあるか

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱

対策方法

対策本を用いて勉強を行った。何度もやればここでつまづくことはないと思われる。

自己PRを入力してください。（500）

私の強みは【現状に満足せずに、常に高みを目指して挑み続ける粘り強さ】である。この強みを活かして、当研究室で初の「研究活動の開始から1年以内に学会発表」を達成した。課題は「研究時間の確保」と「高精度なデータの取得」であり、2点の施策を講じた。1点目は、緻密な時間管理である。週単位の実験計画表と毎日の日程表の策定により、時間の...

興和で挑戦したいことを教えてください。（500）

貴社でならば【革新的な医薬品で、多くの人の笑顔と健康を支える】という目標を達成できると確信し、志望する。◯◯を病気で亡くした経験から、患者さんや家族の悲しみを減らし、笑顔と健康を支えたいと強く願うようになった。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、オリジナル新薬の創出にこだわる姿勢である。貴社の説明会では、「ゼロイ...

各質問項目で注意した点

簡潔かつわかりやすく書くように意識した。特に、興和で挑戦したいことでは、説明会での重要なキーワードを入れて独自性を心掛けた。

承諾/辞退理由の詳細

業界としての知名度や、福利厚生の面でほかの内定先よりも優れていると感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

内定承諾後に、現在内定している企業に辞退の電話をお願いされました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職の方3名

会場到着から選考終了までの流れ

対基質にて交通費の清算・筆記テスト後、面接会場へと案内され選考開始 終了後は再度別室にて人事の方から今後の説明の後解散

質問内容

・自己紹介 ・趣味の旅行の話 ・英語に対する質問（海外在駐はどうか・英語能力に関する質問） ・どうしてこの大学を選んだのか？ ・どうしてこの会社なのか ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・特技の披露 ・逆質問

試験科目

四則演算のマークシート方式テスト

各科目の問題数と制限時間

13問を5分で解きました

対策方法

小学生でもできる四則演算なので、特に対策はいらないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、開発職の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始

質問内容

・研究概要を3分で説明 私の研究は医薬品関連からは少しずれた研究だったので、小学生でもわかりやすいように原稿を作り、丸暗記した上で面接に挑みました。 ・研究の質問 ・ESで記載した、興和で挑戦したいことの深堀

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続して開始

質問内容

・他社の選考状況について ・就職活動の軸って何？ 懇切丁寧な指導を行ってくれる会社であること/会社の雰囲気が自分に合っていること ・製薬業界の志望理由 持病の投薬治療がきっかけ ・なぜ興和なのか 持病が心臓病であることから、生活習慣病に対して興味があるため ・学生時代に頑張ったこと 吹奏楽での経験 ・研究概要

自己PRを入力してください（500文字）

私の強みは「熱意と論理性で周囲を巻き込み目標に向かう」という所です。これは、私が所属する◯◯で新規チームを結成し、「コンテスト出場・地区大会突破」を目標にした活動で活かされました。高校生の頃、同コンテスト出場権を手にしようと努力しましたが、部内2枠に残ることができず敗北した経験がありました。過去の雪辱を果たしたかったこと、...

興和で挑戦したいことを教えてください（500文字）

私は「副作用の少ない、より安全な医薬品の開発」に挑戦したいと考えています。私は先天性の心臓病を患った経験があり、投薬治療を勧めて下さった主治医により完治に至りました。この経験から、医薬品の偉大さを実感すると同時に、疾病を抱えた際に生きる希望となるような新薬開発に貢献したいと強く思いました。貴社は生活習慣病領域において強みを...

各質問項目で注意した点

自分が経験したことを詳細に書くよう努力しました。 結果だけではなくどのように行動したかを具体的に書き、知らない方でも一度読んだだけで情景が浮かぶような文章を心掛けました。

承諾/辞退理由の詳細

パイプラインが乏しく、新薬の開発に携わることが難しいと感じたため。 既存の薬をより多くの地域に届けたいと思っている人なら、とても合う企業だと思う。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内される。

質問内容

・現在通っている大学を選んだ理由 ・職種の志望理由 ・キャリアプラン ・自分はどのような性格だと思うか（リーダータイプか、サポートタイプか） ・他社選考状況 ・複数の会社から内定をもらった場合、最後に1社決めるとしたらどのような軸か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続。

質問内容

・研究概要を3分でプレゼンした後、深堀（研究意義や苦労したことなど。専門的な質問はなかった。） ・学生時代に力を入れたこと ・人と関わるときに意識していること ・興和の志望理由 ・興和でのキャリアプラン ・逆質問