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No.172872 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
5月中旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
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結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

接続→若手人事との雑談→面接→若手人事との面談→切断

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質問内容

・自己紹介
・研究内容の深堀
・学生時代に頑張ったこと
・就活状況
・朝日生命の志望度
ー内定を出したら就活をやめるか
・苦労を乗り越えた経験
・入社してからのキャリアプラン
・長所3つ、短所3つ
・事務確認
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

最終面接であるがパーソナルの深堀が多いように感じました。志望動機に関しては朝日生命を志望する動機だけではなく、どうして大手ではない？ということも深堀されるため自分なりの判断基準を言えるようにしておく必要があると思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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最終面接
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二次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。ツールはFace Hubだった　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深堀り（なぜその団体に入ったのか、自分が行った工夫について）、学業に関する深堀り（なぜその学問に関心をもったのか...
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【朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。】仕事を通じてお客様の伴走者として生活に安心を提供したいという目標を貴社でなら達成できると思い、志望いたします。ボランティアやゼミの活動を通じて、生活上に課題を持つ人々が支援者を心の拠り所として捉えていると学びました。この経験から、お客様と長期的に関わり、生活を支えたいと考...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂き、そちらのほうが志望度が高かったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特になし。使用した会議ツールはWebexだった。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと、志望理由、志望業界・生保志望の理由、就活の軸、学業・所属サークルについて、逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと チームでどのような役割を務めるか リーダーを務める上で大切にしていることは何か 志望動機 ◯◯学専攻なのにアクチュアリーは目指さないのか 入社後...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと チームで取り組んだことと個人で取り組んだこと 志望動機 ◯◯学専攻なのにアクチュアリーは目指さないのか 入社後どのような仕事をしたいか 総合職の...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、30分程度　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター長実戦問題集
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】青本を1周し、苦手分野のみ複数回解いた。言語は漢字の熟語を暗記した。
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ONE CAREERでは、朝日生命保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、朝日生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。朝日生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や朝日生命保険の企業研究にも役立ちます。
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