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No.172872 本選考 / 二次面接の体験談

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会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介
・朝日生命に入社してない遂げたいこと
・どんな社会人になりたいか？
・チームで何かを成し遂げた経験
・志望動機
・キャリアプラン
・選考状況
・他の就活生には負けないというアピールポイント

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

チームで何かを成し遂げた経験は、とても負荷ぼられました。期間・人数など定量的な面を求められたため、事前に用意しておくと納得感が増すと思います。最後のアピールポイントも面接で示した強みを念押しして印象付けました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定が出たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】march、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし。ツールはFace Hubだった　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深堀り（なぜその団体に入ったのか、自分が行った工夫について）、学業に関する深堀り（なぜその学問に関心をもったのか...
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【朝日生命を志望する理由を具体的に教えてください。】仕事を通じてお客様の伴走者として生活に安心を提供したいという目標を貴社でなら達成できると思い、志望いたします。ボランティアやゼミの活動を通じて、生活上に課題を持つ人々が支援者を心の拠り所として捉えていると学びました。この経験から、お客様と長期的に関わり、生活を支えたいと考...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR 研究内容について 学生時代に力を入れて取り組んだこと 志望動機 ◯◯学専攻なのにアクチュアリーは目指さないのか 入社後どのような仕事をしたいか 他社の選考状況 内定が出...
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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂き、そちらのほうが志望度が高かったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、特になし。使用した会議ツールはWebexだった。　【質問内容】学生時代に力をいれたこと、志望理由、志望業界・生保志望の理由、就活の軸、学業・所属サークルについて、逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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22年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと チームでどのような役割を務めるか リーダーを務める上で大切にしていることは何か 志望動機 ◯◯学専攻なのにアクチュアリーは目指さないのか 入社後...
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22年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと チームで取り組んだことと個人で取り組んだこと 志望動機 ◯◯学専攻なのにアクチュアリーは目指さないのか 入社後どのような仕事をしたいか 総合職の...
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22年卒
筆記試験
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、30分程度　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター長実戦問題集
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22年卒
筆記試験
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非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】青本を1周し、苦手分野のみ複数回解いた。言語は漢字の熟語を暗記した。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、朝日生命保険の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、朝日生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。朝日生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や朝日生命保険の企業研究にも役立ちます。
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