職種別の選考対策
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23年卒 総合職(技術部門)
総合職(技術部門)
No.260590 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(技術部門)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 地方国立、関西私立、都内私立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
高齢者の移動を支えることがテーマであり、これを実現するための製品やサービスを検討するワークだった。与えられた資料から個人の考えを討論し、チームの案をまとめる。最終的には発表資料を作り、代表者が内容を発表した。
ワークの具体的な手順
個人ワークを行い、チーム内で意見交換をし、最終的に各グループで内容をまとめ、発表した。
インターンの感想・注意した点
様々意見が出たため、チームとして案をまとめ上げるのが難しかった。各アイデア毎に要約し確認し合うことで、互いの認識に齟齬が生じないよう努めた。また意見の中で共通の点と異なる点を明確にし、違う点を擦り合わせることに注力した。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者とはグループワークでのアイスブレイクで打ち解けることができ、その際に関西出身の方が多いことを知った。社員の方はとても気さくに見守って下さり、フィードバックでは枠にとらわれない案を紹介頂き、視野の広さに驚いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西の人が多く、堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーザーの声を大切にし、枠にとらわれず物事を考える雰囲気を感じた。
社員の方は出身が関西以外の方もいらっしゃり、真面目で気さくな方が多そうに感じた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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