ダイハツ工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

私は実家から通える距離だったため、毎日通った。関東圏から来ている方はホテルに宿泊していた。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題のゴールは自動車のライトをレバーの傾ける方向で正しく点灯させることである。まずは要求仕様書を読み、それに合わせてフローチャートのようなものを作成する。そしてSimulinkを用いて実際の構造を作成し、オートコードで実験できる形に落とし込み、検証評価した。

ワークの具体的な手順

上記の通りである。

承諾/辞退理由の詳細

インターンシップの内容は楽しかったが、他に自分のやりたいことを自由にでき、若手から裁量が大きい企業を見つけたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

承諾/辞退理由の詳細

ダイハツ工業を推薦で第一志望とし、内定を承諾した理由は、軽自動車分野で国内トップクラスの実績を持ち、地域に根ざしたものづくりを大切にしている企業理念に強く共感したためです。限られた車体サイズやコストの中で高い安全性・環境性能・快適性を実現する技術力に魅力を感じ、自分もその開発に携わりたいと考えた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職2人と人事2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着始まるまで部屋で待機→面接開始

質問内容

基本的にエントリーシートの深掘り 自己紹介 志望動機 希望職種と理由 就活の軸 趣味や特技 学生時代に力を入れたこと 長所と短所 勤務地について 海外での勤務はできるか？ 英語は喋れる？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長と若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機→開始

質問内容

学生時代に力を入れたこと→ 私は大学での自動運転の研究活動に力を入れました。チームで実験を進める中で意見が対立することもありましたが、データを基に議論することを徹底し、役割分担を明確にすることで成果を上げました。この経験から、課題解決力と協調性を身につけました。 他社の選考状況→ 現在は自動車業界を中心に数社の選考を受け...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

国語、数学

対策方法

事前にアプリやサイトなどで予習をしておきテストに挑めば大丈夫

趣味特技

旅行・◯◯などを見たり、乗る

ダイハツで挑戦したい職種分野とその理由

私は、利用者の暮らしに直接影響を与える車づくりに携わりたいと考え、開発職を志望しました。ダイハツが企業理念に掲げる「暮らしを豊かに」を実現するためには、安全性や快適性、環境性能を車両の設計段階から追求する開発の役割が重要であると感じています。特に、軽自動車を中心に、限られた条件の中でも使いやすさと高い価値を提供し、幅広い利...

これまでに力を入れて取り組んだことについて、以下の観点を含めて記入してください。（動機/どのような目標を立ててたか/目標をどう分析し対策を行ったか/取り組みを通じた気づき・学び）

私がこれまでに力を入れて取り組んだことは、学校の授業で行ったチームでの実習です。座学で学んだ知識を実際の作業を通して深く理解し、仲間と協力して実習をしました。私はチーム全員で手順通りに作業を進め、ミスなく実習を行えるように予習や資料を読んで理解していました。しかし当初は、作業手順の認識不足や連携の不十分さからミスが発生し、...

内容

企業の説明と社員との座談会

注意した点・感想

ダイハツ工業の企業説明会では、軽自動車に特化している理由や今後の開発方針など、他社との違いに特に注意して話を聞きました。また、職種ごとの具体的な業務内容や求められる人物像を意識し、自分の経験と結びつけながら理解するよう心掛けました。

承諾/辞退理由の詳細

自社の製品を街中やCMで見かけることにやりがいを得られると感じたため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、経理、購買の部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機室で選考状況についてのアンケート→面接場所へ移動してスタート

質問内容

なぜダイハツ工業を志望するのか →車が生活に欠かせない地域で育ち、家族との旅行や日常の移動など、多くの思い出に車が関わってきたことから自動車業界に魅力を感じた。中でも軽自動車に特化し、アジアを中心にグローバル展開を推進する御社で働くことでどこかに行く・誰かに会うといった、日常の本質を支えたいと考え志望した。 なぜスズキでは...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの社員の方と部長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomが繋がり次第スタート

質問内容

学生時代で頑張ったこと →資格取得の勉強。授業やバイトなどで限られた時間を有効に使うために優先順位を考えながら行動した。 希望する職種 →経理職。企業活動において必要不可欠なお金という部分を通してキャリアを築きたいと思ったため。 職種が希望通りにならなかったらどうするか →一旦はその環境でやってみて吸収できるものを探す。 ...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語：35分、性格：30分

対策方法

参考書を繰り返し解いたり、他の企業で実戦経験を積むことで出題傾向に慣れるようにした。

志望する職種とその理由

理由は3つある。1つ目は、私が大学生活の中で最も注力して勉強した簿記や会計の知識を最大限に活かせる職種だと考えたからだ。2つ目は、どんな企業活動においても必ずお金が動くため、経理職は他部署との関わりを通じて会社全体を様々な視点で知ることができる魅力的な職種だと感じたからだ。3つ目は、経理職は世界中どこでも簿記や会計のツール...

これまでに力を入れて取り組んだことについて、以下の観点を含めて記入ください（動機/どのような目標を立てたか/目標をどう分析し対策を行ったか/取組みを通じた気付き・学び）

資格取得に最も力を入れて取り組んだ。予備校から出される1カ月単位の進捗分はその月に終わらすという最低限の進捗基準を決めて学習を進めたことで、学業やアルバイトと両立しながら試験範囲の講義を全て消化することができた。結果的に在学中に合格することはできなかったが、膨大な試験範囲をこなすうえで得た知識だけでなく、根気強く努力を継続...

研究概要

会社法をテーマにした時事問題を基に意見を交わしたり、討論会を行っている。昨年の◯◯月には「◯◯対象会社の経営陣が、株主意思確認総会において、◯◯要件を決議要件として、◯◯◯◯策を策定・発動することの是非」というテーマを基に他大学と討論を行った。

承諾/辞退理由の詳細

やりたい仕事ができる可能性がある点に魅力を感じたため。

内定後の課題の有無

無し。

内定後の拘束

無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員3名

会場到着から選考終了までの流れ

他社の選考状況に関するアンケートに回答後、面接室に案内される。

質問内容

Q.学生時代に力を入れたこと A.ゼミで参加したビジネスコンテストに関する説明。 Q.リーダーになった経緯 A.2年次のゼミナールで積極的に発言ができなかった反省を受けて。 Q.しんどくなかったか？どうやって乗り越えたか A.メンバーや他のチームのリーダーとコミュニケーションを取っていた。 Q.チームでの役割 A.上記を踏...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の採用担当と若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

Q.ダイハツを志望した理由 A.幼い頃から好きだった自動車を通して、社会や生活に悩みや課題を抱えている人の助けや支えになれると考えた ◯◯提携の◯◯管理のアルバイトで生活の足としてお客様が車を使っていることに気づいた。 以前までは趣味のものとして車を捉えていた。地域的・経済的に悩みや課題を抱えている人が日本や世界中にたく...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

使いまわしたため不明。一般的なSPI。

対策方法

青本を何周も時、問題を見た瞬間に考えずとも回答方法がわかるようにする。

ダイハツで挑戦したい職種分野をご入力ください。35文字以下

商品企画職

上記の理由を入力ください。　200文字以上400文字以下

◯◯の影響で幼い頃から車が好きで、ミニカー遊びやモーターショーへの参加を経て車を「ワクワクする趣味性の高いもの」と捉えていました。しかし、病院提携の駐車場管理アルバイトとして来院者の生活を車が支えている姿を見て、車は「人々の生活を支える存在」でもあることに気がつきました。私自身、◯◯部の副部長として部員を支えた経験や、アル...

これまでに力を入れて取り組んだことについて、以下の観点を含めて記入ください。 （動機／どのような目標を立てたか／目標をどう分析し対策を行ったか／取組みを通じた気付き・学び）　200文字以上400文字以下

ゼミナールで参加した◯◯のビジネスコンテストです。私はチームリーダーに立候補し、入賞という目標を掲げて取り組みました。この動機は、2年次のゼミナールで積極的に発言できなかった反省を踏まえ、補佐役に留まることが多かった自身を成長させる機会にしたいと考えたからです。しかし、難しい内容に会議は停滞し、次第にチームの熱意も低下して...

承諾/辞退理由の詳細

より希望の高い企業から内定をもらえたため。 内定承諾を悩んでたら同じ大学卒業の方と面談の機会をいただき第一志望の企業に内定をもらっていなければ内定承諾しようと考えてた。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業部長の方（2人）

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し，待機室に案内され，そこで必要資料の提出と，交通費の支給が行われた．そのあと２０分ほど待って別室で最終面接が行われた

質問内容

自己紹介 アイスブレーク 留学のこと 長所、短所 周りからどのように言われるか 周りから直した方がよいと言われることはなにか ゼミの内容 なぜ営業促進をしたいか 営業促進の中でどういう業務をしたいと思ったか 移動だけでない自動車の魅力はなにか ダイハツに入って自分の強みを活かすことができるか 他社の選考 自動車業界の中でも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

自己紹介 留学に行った理由 なぜその国を選んだのか 留学行って大変だったことはなにか 志望理由 何の仕事をしたいか なぜグローバルに働ける会社が他にいっぱいある中でダイハツなのか 逆質問（2個ぐらい）

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

能力検査が35分、性格検査が30分

対策方法

「本当のSPI3 テストセンターだ」の参考書を解いた 何度もテストセンターを受けた

志望理由（営業）

私が貴社で挑戦したいことは営業を通じてスモールカーの魅力をより多くに人々ン位伝え新たな価値を創造していきたいです。私は幼い頃から家族のダイハツ車に親しみ、コンパクトながら快適な走りを提供するその魅力を実感してきました。特に、高齢化社会が進む中で、運転に不安を抱える人々にも優しい車作りが求められています。貴社の小型開発のノウ...

これまで力を入れて取り組んできたことについて （動機、どのように目標を立てたか、目標をどう分析し対策したか、取り組みを通じた気づき、学び）

私が学生生活を通して最も力を入れて取り組んだことは、ペルーへの半年間の交換留学です。国際協力に関する授業を受講しましたが、当初はスペイン語の壁に直面し、文献の読解やディスカッションに苦戦しました。その結果、授業内容を十分に理解できず、学びを深めることが難しい状況に陥りました。 この状況を打開するために、私は二つの対策を講...

研究概要 （研究室／ゼミがまだ決定していない方については、得意の分野／これから進もうと考えている研究内容についてご回答下さい。）200以内

〇〇ゼミで「〇〇が地域に与える影響」を研究しました。〇〇市で住民や観光客への意識調査、市長へのインタビューを実施し、自然保護や観光資源としての役割が経済や意識に及ぼす影響を多角的に分析。現場の声を基に地域振興と環境保全の両立を考察し、実地調査とデータ分析を結びつける力を養いました。

承諾/辞退理由の詳細

自分自身が魅力を感じる製品をつくっている且つ、人々の目につく製品を扱っていることでやりがいを持って働けると思ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の方、国内営業企画の方、海外事業の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社に着いたら人事の受付担当の方が控え室まで案内してくれる。他社の選考状況に関するアンケートを書き、交通費精算についての確認をして待つ。時間が来たら面接の部屋まで案内される。

質問内容

エントリーシートを元にした深掘りがほとんどだった。 ・資格の欄に語学のことを書いていたので、勉強し始めたきっかけや言語の勉強が好きなのか、今後別の言語を勉強する考えはあるのかなど。 ・関西で暮らすことに不安はあるか ・どんな軸で就活をしているのか ・長く働いていけるための制度として、どんな制度がいいと思ったのか。 ・学園祭...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課の方お二人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

・アイスブレイクで出身地の話。 ・志望動機 →なぜ車、なぜダイハツか。 ・就活の軸は何か。 ・どんな職種をやってみたいか。 ・自分の強みと弱み ・エントリーシートに韓国語のことを書いたため、語学について ・希望の職種じゃなくても大丈夫か

試験科目

不明

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

どんなテストだったか忘れてしまったが、自宅受験の一般的なテストだった。

興味のある職種領域

販売促進

その理由

貴社の車の魅力をより多くの人に伝え、販売店へ足を運ぶきっかけを作る仕事がしたい。車が生活に根ざした環境で育ち、貴社のコンパクトカーが持つデザイン性と機能性の両立に魅力を感じてきた。特に、中学生の頃に◯◯のレトロ可愛いデザインに惹かれ、◯◯に購入を提案した経験があるように、貴社ならではのデザインと機能の魅力をより多くの人に伝...

これまでに力を入れて取り組んだことについて、以下の観点を含めて記入ください。 （動機／どのような目標を立てたか／目標をどう分析し対策を行ったか 　／取組みを通じた気付き・学び） 200文字以上400文字以下

◯◯のアルバイトで、お客様にお勧めの◯◯を尋ねられた際、うまく答えられず悔しさを覚えた経験から、自分の言葉で説明し、お客様のニーズに合った提案を出来るようになることを目標として業務に取組んだ。答えられない事の原因は知識不足とお客様のニーズの理解不足だと分析したため、対策として2つのことに取組んだ。1つ目は下準備だ。◯◯は日...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名、調達部門の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内されたのち、定刻になったら移動し面接室へ。 終了後に見送っていただき解散。

質問内容

・面接官の自己紹介 ・他社選考状況の確認→どういった軸で企業を選んでいるのか ・その中でも、ダイハツを選んだ理由 ・どのような部門に興味があるか→なぜ、数ある職種からそれを選んだのか ・海外での業務に興味はあるか ・学生時代に力を入れたこと→チーム内での衝突などはあったか、またそれにどう対処したか ・研究テーマについての質...