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23年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
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23年卒
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インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 WEB
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 有名大学・難関大学の学生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半は若手社員の方から業務内容について詳しい説明があった。その後、今後の自動車には機能・サービスが付くようになるかのグループワークがあった。最後に質疑応答の時間があり、今までの中で感じた疑問を質問することができた。

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ワークの具体的な手順

役割分担をして、話し合い。その後パワーポイントにまとめて班ごとに発表

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インターンの感想・注意した点

自動車業界については詳しく知らなかったので、理解するよい機会になったと思う。1dayと言いつつ半日だけのインターンシップだったので、全体的に簡潔に終わる部分が多く、もう少し時間が長くてもいいような気がした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方々に質問する時間があり、個人的に疑問を尋ねることができた。グループワークでは発表後にそれぞれの班を担当された社員の方々から講評があり、自分たちの考えの甘さ、至らなさを痛感することができたと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

自動車製造会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

いろいろな考えを持った方々が働いていることがわかった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高齢者の移動を支えることがテーマであり、これを実現するための製品やサービスを検討するワークだった。与えられた資料から個人の考えを討論し、チームの案をまとめる。最終的には発表資料を作り、代表者が内容を発表した。　【ワークの具体的な手順】個人ワークを行い、チーム内で意見交換をし...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク 高齢者の移動を支える車開発がテーマであった。 資料が配布されるので資料を読みながら、チームで高齢者のための製品やサービスを検討する。 最後には発表があり代表者が発表する。　【ワークの具体的な手順】個人ワークを行う チームで共有し意...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新車を開発するワークだった。運転する人の高齢化が進んでいることや高齢が車を使う目的や距離、さらに日本の交通事情や保有数などのデータをもとにコンセプトを決めて、どのターゲットにどんな車をつくるかを決めていった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワークの手順を何回か...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのグループに分かれ、アイスブレイクをした後にグループワークに取り掛かった。内容は誰でも自動車を運転できる社会の実現に関するものであった。最終的にグループごとプレゼンを行い、終了後には社員の方からフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→議論・...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、全体で会社・業界についての簡単な説明がありました。その後、グループに分かれて事前配布資料を読み込んでの新規事業立案を行いました。そして、その内容をグループの代表者が発表。最後に社員に逆質問をする時間がありました。　【ワークの具体的な手順】最初に会社・業界説明。 その...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ダイハツ工業の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またダイハツ工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ダイハツ工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やダイハツ工業の企業研究にも役立ちます。
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