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入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内） ※

業務内容や貴社の製品知識を的確に把握し、私の強みを活かして挑戦していくための土壌を整えることです。私は、大学受験の勉強を進める中で、改めて基本を押さえることの大切さを実感しました。現役時には基本が身についていない状態で志望校レベルの応用問題ばかりを解き、数学の成績が思うように上がりませんでした...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字以内） ※

サイクリング部の部長として、部員の欠席率を低下させたことです。当時欠席率が4割を超え、部員の部活動への参加意欲が低下する問題がありました。私は、部員全員が楽しみながら積極的に活動へ参加することを理想としていました。そのため、部員の欠席率を低下させることが理想の実現につながると考え、できるだけ多...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字以内） ※

目標に向けて計画を立て、粘り強く努力し続けることです。この強みは大学受験の際に活かされました。私は高校1年の頃から大阪大学を志望していましたが、現役時は数学の二次試験の点数が3割しか取れず不合格でした。しかし私は大阪大学に行くという目標を諦めず、浪人をして苦手な数学を対策しました。具体的には2...

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将来、成し遂げたいことは何ですか？そのために何が必要であると考えますか？（400字以内） ※

私は経理・財務のプロフェッショナルとして、貴社の経営を支える立場になりたいです。貴社では今や生活に欠かせない半導体の製造装置を世界中に届けていることから、貴社を支えることで社会に大きな価値を届けることに貢献し、やりがいを感じられると考えたからです。具体的には、経営層に対して数字から見える改善点...

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当社の求める人物像と自分の強みがどのようにマッチしているか教えてください。（200字以内） ※

私の主体的に物事に取り組むという強みが貴社の求める人物像とマッチします。私はサイクリング部の活動の中でもっと部を活性化させたいという思いから部長に立候補しました。実際に他の部員の考えを聞くことから課題を見つけ、活動の内容の幅を広げることで部の活性化に尽力しました。このように、現状を変えていくた...

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自由にご記入ください。（200字以内） ※

私は、人からよく「落ち着いているように見えて心に熱いものを秘めている」と言われることがあります。冷静に考えて判断しながらも、夢や目標に向けて熱意をもって取り組む姿勢は、貴社で最善の経営判断をサポートする中で活かすことができると考えています。また、社会のニーズに合わせて世界中の人々の生活を支える...

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31人の方が「参考になった」と言っています。
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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