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最終選考結果 1次選考通過

入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）

入社後、私は最初に◯◯職に挑戦したい。理由は、学生時代に得た◯◯知識を活かして◯◯職で経験を積み、将来は◯◯職で培ったスキルを活かして◯◯に携わり、会社の経営をサポートしていきたいからだ。私は大学で◯◯を専攻しており、現在は◯◯に向けて勉強している。加えて、◯◯とは反対の位置づけにある◯◯を学...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字以内）

高校時代、◯◯部の主将として監督不在のチームを◯◯大会に導くことだ。私は、人のサポートが好きで前に出る性格ではなかったため、当時主将を引き受けるのは私にとって大きな挑戦でもあった。その中で、課題が二つあった。一つ目は、顧問の異動による指導者の不在だ。しかし、私はこの逆境を前向きに捉え、普段から...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字以内）

「物事に創意工夫をし、コツコツと継続的に目標達成に取り組む力」である。私は、昨年の夏に受験したTOEICで、◯◯か月でスコアを◯◯点上げることができた。そのために、主に以下2つの施策に取り組んだ。1つ目は、隙間時間の有効活用だ。家事の隙間時間や通勤時間に◯◯や◯◯の聞き流しを行うことで、模試や...

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当社の求める人物像と自分の強みがどのようにマッチしているか教えてください。（200字以内）

変革に対して主体的に取り組める強みがマッチしている。私は◯◯サークルで「◯◯」を発足し、会員継続率◯◯％を達成した。サークルでは、半年後に約50人が退会するなど会員継続率の低さが課題であった。そこで、下宿と自宅通いの学生間の友達作りの環境の違いが原因だと考え、課題解決のために「◯◯」を発足する...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1〜1.5時間程度　【対策方法】参考書
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事に控え室に案内され、その後面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り 入社後やりたいことを実現するためにどんなことをしていくか 残りの学生生活なにをするか なぜ半導体業界の中でスクリーンなのか 内定を出せばく...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入るとすぐに始まった。　【GDのテーマ・お題】screenの認知度を広げるための施策を考えてください。　【GDの手順】最初に人事の方から進め方や注意点の説明があった。 その後は学生に全てを任せる形だった。 はじめに、司会進行役、タイムキーパー、書記の担当者を決め、その後は皆でデ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【入社後やりたいことはなんですか。】最初にやりたいことは、半導体製造装置の営業に携わることだ。理由は以下の2つだ。 1つ目は、私の軸「未来の社会基盤を作り広めること」と一致するからだ。 IoTや5Gが当たり前となる未来で半導体が果たす役割は最も大きく、半導体業界が未来の人や社会の基盤を支える役割を担うと考える。その半導...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）】案件への参加を通じて学ぶべき法律を知ることです。理由は、2点あります。 1点目は、業務で用いる法律と学んだ法律に差異があるためです。座談会の際に、業務に用いる法律は幅広く一般的な知識が必要であると伺いました。また、学部での学びとは必要な知識が異なることが多いというこ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内） ※】業務内容や貴社の製品知識を的確に把握し、私の強みを活かして挑戦していくための土壌を整えることです。私は、大学受験の勉強を進める中で、改めて基本を押さえることの大切さを実感しました。現役時には基本が身についていない状態で志望校レベルの応用問題ばかりを解き、数学の成績...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？】初期配属では購買職を希望いたします。私はものづくりに対し、幅広い視野から関わることを重視しています。中でも購買は、製品の原料や部品、関連機材の調達を円滑に進めることで、ものづくりの工程全般をサポートできると考え志望しました。また、他部署や外部のメーカーと調整をする機会が非常に多い部署...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？】私は入社後最初に貴社の製品や技術に関する知識を身に付けたいと考えている。営業として顧客のニーズ以上の提案を行うためには、技術系社員とも密に連携を図り、強固なチームワークを持って働くことが理想だと考えている。私は小学1年生の頃からチームスポーツに取り組んできた。その経験を通して、チーム...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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