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立命館大学 | 文系
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最終選考結果 2次選考通過

入社後最初にやりたいことは何ですか（400）

まずは貴社の製品理解を深めたい。半導体製造装置事業の営業職を希望しているため、製品を正確に把握し、自身の言葉で伝える力が必要だ。そのため、研修制度の活用や先輩社員の方々への積極的な質問で知識を蓄えたい。また、私にはモノづくりを根幹から支え世界中のあらゆる人の生活を支えたい想いから、現代・未来社...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください（400）

飲食店のアルバイトリーダーとして、新人の業務効率を改善させ、自店舗の料理提供の遅延率を15％から5％以下に削減した。当初、遅延率の目標数値が達成できておらず、結果お客様の満足度が低くなることが問題だった。そこで、勤務時間外こそ各スタッフと意識的に対話することで問題の原因を検討した。結論、新人は...

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今あなたが一番自信を持っていることは何ですか（400）

対話からボトルネックを見つけ、解決に向けて周囲を巻き込める協調性だ。この力は、プレゼン大会のリーダーとして、チームを運営していく際に発揮された。当初「入賞する」という目標のために設定した事前準備が円滑に行われず、作成資料の質も低いことが課題だった。私は準備段階の話し合いで、主体性と目的意識がな...

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将来成し遂げたいことは？そのために何が必要であると考えますか（400）

自身の働きを通じて世界中に貴社の製品を広め、モノづくりを根幹から支えることで社会とあらゆる人の生活を支えたい。そして「あなたからまた買いたい」と思ってもらえるような最適な提案ができる営業パーソンになりたい。そのために二点必要である。一点目に商談の中で顧客が抱える言外のニーズを読み取り、顧客ごと...

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自由にご記入ください（200）

飲食店のアルバイトで、自身の働きで川上の根本の課題を解決したことで、川下の職場全体とお客様に高付加価値を与えられたことにやりがいを感じた。よって半導体製造装置というモノづくりの最上流で高い技術力を持ち、多様な業界に影響力を持つ点に非常に関心を持っている。さらにそれらを利用し、川下に位置するあら...

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当社の求める人物像と自分の強みがどのようにマッチしているのか教えてください（200）

対話による課題発見と、解決に向けて周囲を巻き込める強みがマッチしていると考える。所属するゼミ対抗でのプレゼン大会や、アルバイトで「楽しめる」職場環境を整備した際にも、常にこの強みを駆使して課題を解決してきた。いついかなる時もコミュニケーションの核である「対話」から顧客の課題を抽出し、技術・生産...

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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代 管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、すぐに始まった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り あなたの長所は？ あなたの短所は？ 他社の先行状況 志望理由 半導体の素材メーカーはなぜ受けていないのか 半導体事業以外で興味が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1〜1.5時間程度　【対策方法】参考書
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内定
24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事に控え室に案内され、その後面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り 入社後やりたいことを実現するためにどんなことをしていくか 残りの学生生活なにをするか なぜ半導体業界の中でスクリーンなのか 内定を出せばく...
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内定
24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】半導体事業に関しては今後も伸び代のある事業であるが、その他の事業に関しては今も伸び悩んでいる状況であり、将来性が不安であった。良くも悪くも、半導体事業に依存してしまっている状況であるため。　【採用人数・倍率】100名ちょっと　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国立大学が多かった。　【自分以外の内定...
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内定
24年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入るとすぐに始まった。　【GDのテーマ・お題】screenの認知度を広げるための施策を考えてください。　【GDの手順】最初に人事の方から進め方や注意点の説明があった。 その後は学生に全てを任せる形だった。 はじめに、司会進行役、タイムキーパー、書記の担当者を決め、その後は皆でデ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
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大学非公開 | 文系
【入社後やりたいことはなんですか。】最初にやりたいことは、半導体製造装置の営業に携わることだ。理由は以下の2つだ。 1つ目は、私の軸「未来の社会基盤を作り広めること」と一致するからだ。 IoTや5Gが当たり前となる未来で半導体が果たす役割は最も大きく、半導体業界が未来の人や社会の基盤を支える役割を担うと考える。その半導...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）】入社後、私は最初に◯◯職に挑戦したい。理由は、学生時代に得た◯◯知識を活かして◯◯職で経験を積み、将来は◯◯職で培ったスキルを活かして◯◯に携わり、会社の経営をサポートしていきたいからだ。私は大学で◯◯を専攻しており、現在は◯◯に向けて勉強している。加えて、◯◯とは反...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）】案件への参加を通じて学ぶべき法律を知ることです。理由は、2点あります。 1点目は、業務で用いる法律と学んだ法律に差異があるためです。座談会の際に、業務に用いる法律は幅広く一般的な知識が必要であると伺いました。また、学部での学びとは必要な知識が異なることが多いというこ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内） ※】業務内容や貴社の製品知識を的確に把握し、私の強みを活かして挑戦していくための土壌を整えることです。私は、大学受験の勉強を進める中で、改めて基本を押さえることの大切さを実感しました。現役時には基本が身についていない状態で志望校レベルの応用問題ばかりを解き、数学の成績...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【入社後最初にやりたいことは何ですか？】私は入社後最初に貴社の製品や技術に関する知識を身に付けたいと考えている。営業として顧客のニーズ以上の提案を行うためには、技術系社員とも密に連携を図り、強固なチームワークを持って働くことが理想だと考えている。私は小学1年生の頃からチームスポーツに取り組んできた。その経験を通して、チーム...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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