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23年卒 営業・管理系
営業・管理系
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面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

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京都の魅力
就活の軸
第一志望としての理由
自分はどういう人間だと思うか
営業として、それ以外でもどうか
海外は？
部門、どこがいいか、どこでもいいか
成功体験、失敗体験
まとめ役として困難なこと、大切なこと
失敗した要因
他人に指示を出す時どうする...

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雰囲気

和やかではある

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注意した点・感想

会社への理解を深めることと自己分析をしっかりと行っておかなければならない。会社への理解は、ホームページだけでなく、しっかりとOBOG訪問をして自分の中で会社がどのようなシステムなのかというところをイメージしておくことが大切だと思う。また、自己分析をしっかりやっておかないと、答えられない質問も多...

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23年卒
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内） 】まずは海外営業職として貴社の製品を世界中と繋ぐ”橋渡し役”として活躍したい。大学で◯◯について学んだ際に、「将来は半導体の確保がそのまま国の豊かさになる」と知った。 だとすれば貴社の半導体製造装置の技術を広めることで、世界も豊かになり、日本経済も復活に向かう一石二...
74人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人が同じ時間のズームに集められ、其後2つにわかれる。　【GDのテーマ・お題】企業の従業員の離職率を下げるにはどうすればよいか　【GDの手順】企業をまず最初に定義。私達の班は日経大手の上場企業という設定にした。その後、時間が短いので、離職原因を思いつきで4人で出して、それらを内部要因と外部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性2人。一人は優しそう、一人は厳しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・すべて内定をもらったらどういった基準で決めるか。 ・弊社の志望度は？ ・京都に抵抗はないか。 ・卒論はどういったテーマで書く予...
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内定
23年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ニッチなものを作っているため、転職する際に他社で生きるスキルが身につかないと感じた。また一般的には知名度が低い会社なので、それも辞退した理由の1つ。　【採用人数・倍率】辞退したので不明、おおよそ事務系は20名程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己使用 学生時代頑張ったこと 他社に内定をもらっているか？ なぜ弊社を受けているか？ 挫折経験 その時どのように乗り越えたか？ 大学では何を勉強している？ ゼミでは何を勉強している...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【入社後最初にやりたいことは何ですか。（400）】貴社の製品・技術について学び、理解を深めることだ。このように考える理由は2つある。1つ目は営業として顧客のニーズ以上の提案を行うためだ。私が入社した暁には、まず営業として貴社に貢献したいと考えている。オーダーメイド制を採用している貴社では、営業による提案活動が特に重要である...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【趣味特技】趣味はプロ野球観戦と釣りです。地元の球団である横浜DeNAベイスターズを幼少期から応援しており、テレビだけでなく球場にも行きます。球場で応援している際に、知らないファンの方々と一緒になって盛り上がるのが好きです。釣りは友人たちと横浜や横須賀、三浦などにある堤防や公園でしています。釣れた魚は自分で捌いて調理をして...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）】まずは貴社の製品理解を深めたい。営業職を希望しているため、製品を正確に把握し、自分の言葉で伝える力をつける必要があると考えている。そのため、先輩社員の方々にも積極的に質問し、学んでいきたい。私には、世界中の人々が情報収集でき、快適な生活も送られる社会を実現したいという...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【入社後最初にやりたい仕事は何ですか？】半導体製造装置の営業です。モノを作る人や企業に貢献し、多くの人々の生活を支えるような仕事をしたいという私の思いに一致するからです。私は東京都大田区の工場が多い地域で生まれ育ちました。それらの工場では、人々の生活を支える様々なモノを世界に向けて作っていました。大学では、◯◯部で選手兼任...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？】貴社の製品や技術に関する知識を習得することです。なぜなら営業として働く上で、自社の製品に対する知識を持つことは、社内外で広く信頼関係を築くために必須であると考えているからです。お客様に信頼していただくためには、お客様のニーズを満たすことのできる最適な提案をする必要があります。製品や技...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SCREENホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SCREENホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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