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入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）

まずは貴社の製品理解を深めたい。営業職を希望しているため、製品を正確に把握し、自分の言葉で伝える力をつける必要があると考えている。そのため、先輩社員の方々にも積極的に質問し、学んでいきたい。私には、世界中の人々が情報収集でき、快適な生活も送られる社会を実現したいという想いがあり、現代・未来社会...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字以内）

大学1年生で参加した英会話練習会で、自分の英語力が全く通用せず挫折を経験した。他学生との実力差を痛感し、さらには交換留学の語学条件を満たすレベルにも達していないと指摘され、悔しさを感じた。原因はアウトプットの練習量不足だと考え、①毎日30分間のオンライン英会話、②毎週1時間留学生との英会話練習...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字以内）

目標達成するための行動力に自信がある。高校時代、留学を経験した友人が外国人講師と話す姿を見て悔しく思った。そして、私も英語でコミュニケーションできるようになるという目標を掲げてきた。しかし、大学在学中に予定していた交換留学は新型コロナウィルスの影響で中止となった。ここで諦めたくないと思った私は...

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将来、成し遂げたいことは何ですか？そのために何が必要であると考えますか？（400字以内

将来成し遂げたいことは、海外事業を牽引し更なる市場シェア拡大に寄与することだ。11歳でマレーシアを訪れた時、日本製品が海外の人々の生活も支えていることを知り、誇りに感じた。しかし、現在はGDPや国際競争力が衰退している日本に危機感がある。そのため、15、20年後に経済成長が見込まれる国々での海...

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当社の求める人物像と自分の強みがどのようにマッチしているか教えてください。（200字以内）

私は①主体的に取り組む姿勢、②異なるバックグランドを持つ人々と協働する姿勢、がマッチしていると考える。①コロナ禍で交換留学が実現しない中、自ら考え行動した結果、目標とするレベルにまで英語力を向上させ、海外学生との交流を通して国際感覚も磨くことができた。②タイ人学生との2か月間のインターンシップ...

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自由にご記入ください。（200字以内）

アルバイトをしている食料品専門店では、昨年から売上が減少傾向にあった。社員の方々の話によると、要因の1つはコロナ禍で試食が提供できないことだと分かった。そこで、昨年の6月から毎月お勧め品のPOPとチラシを作成している。その結果、それらの商品の売上構成比率は作成前に対して平均1.5倍し、チラシも...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
23年卒
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早稲田大学 | 文系
【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内） 】まずは海外営業職として貴社の製品を世界中と繋ぐ”橋渡し役”として活躍したい。大学で◯◯について学んだ際に、「将来は半導体の確保がそのまま国の豊かさになる」と知った。 だとすれば貴社の半導体製造装置の技術を広めることで、世界も豊かになり、日本経済も復活に向かう一石二...
74人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】8人が同じ時間のズームに集められ、其後2つにわかれる。　【GDのテーマ・お題】企業の従業員の離職率を下げるにはどうすればよいか　【GDの手順】企業をまず最初に定義。私達の班は日経大手の上場企業という設定にした。その後、時間が短いので、離職原因を思いつきで4人で出して、それらを内部要因と外部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
最終面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性2人。一人は優しそう、一人は厳しそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・すべて内定をもらったらどういった基準で決めるか。 ・弊社の志望度は？ ・京都に抵抗はないか。 ・卒論はどういったテーマで書く予...
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内定
23年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ニッチなものを作っているため、転職する際に他社で生きるスキルが身につかないと感じた。また一般的には知名度が低い会社なので、それも辞退した理由の1つ。　【採用人数・倍率】辞退したので不明、おおよそ事務系は20名程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳前後の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己使用 学生時代頑張ったこと 他社に内定をもらっているか？ なぜ弊社を受けているか？ 挫折経験 その時どのように乗り越えたか？ 大学では何を勉強している？ ゼミでは何を勉強している...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約90分　【対策方法】対策本
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初の5分で説明、約30分話し合い、残りで各班の代表が発表と人事からのフィードバック　【GDのテーマ・お題】SCREENホールディングスの知名度を上げる方法　【GDの手順】1.自己紹2.役割分担（司会、書記、タイムキーパー）3.定義付け（対象は就活を行う大学生としました）4.議論（どういっ...
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23年卒
エントリーシート（ES）
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【入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）】入社後最初にやりたいことは2つあります。 1つ目は、任された仕事を丁寧にこなし、一緒に働く社員の方々から信頼を得ることです。3年間続けている◯◯のアルバイトでは、正確かつ迅速に業務をこなせるようになったことで、◯◯の方々から前向きに取り組む姿勢と仕事ぶりを評価され、...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【趣味特技】趣味はプロ野球観戦と釣りです。地元の球団である横浜DeNAベイスターズを幼少期から応援しており、テレビだけでなく球場にも行きます。球場で応援している際に、知らないファンの方々と一緒になって盛り上がるのが好きです。釣りは友人たちと横浜や横須賀、三浦などにある堤防や公園でしています。釣れた魚は自分で捌いて調理をして...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【入社後最初にやりたいことは何ですか。（400）】貴社の製品・技術について学び、理解を深めることだ。このように考える理由は2つある。1つ目は営業として顧客のニーズ以上の提案を行うためだ。私が入社した暁には、まず営業として貴社に貢献したいと考えている。オーダーメイド制を採用している貴社では、営業による提案活動が特に重要である...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 24年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 23年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 22年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 20年卒
    • 技術系
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  • 19年卒
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    • 営業・管理系
  • 18年卒
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    • 営業・管理系
  • 17年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 16年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 15年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
  • 14年卒
    • 技術系
    • 営業・管理系
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