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金融 ソニー損害保険
25年卒 エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
No.363696 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
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結果通知方法 なし

ソニー損保を志望する理由（300文字以内）

私は将来、人々に本物の価値を提供し笑顔を届けたい。13年間◯◯を続ける理由が「誰かを勇気づけたい」との思いであるように、私の原動力は「誰かのために」にある。特に◯◯では、満足度向上のためにチーム一丸で創意工夫に明け暮れた。この情熱を、当たり前の幸せを支える損害保険業界、中でもお客様と密に関われ...

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学業について特に注力したこと（ゼミ・研究テーマやその成果など）（300文字以内）

◯◯ゼミにて、◯◯の研究を通し、多角的視点で人を思う想像力、思い込みを疑う力を身につけた。◯◯◯◯といったように、あらゆる視点で現行の課題を見出し、理想の◯◯という正解のない問題の最適解を議論を通して考えている。この活動を通し、実際には関係者はそれぞれ多様な背景や困難を抱えているため、「◯◯」...

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学業以外について特に注力したこと（クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など）（300文字以内）

◯◯名所属の◯◯サークルにて◯◯として、部員同士を繋ぎ、◯◯大会1位に導いた。連覇を目指すも団結力に欠け、部員が退会を検討し始めた。話を聞くと、◯◯と判明し、「◯◯」の理念の実現と優勝のため、◯◯な私が動かねばと思い行動した。（1）◯◯と◯◯の双方と話し誤解を解き、（2）部員の自信向上を主眼と...

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各質問項目で注意した点

企業理解、業界へのマッチ、人柄が伝わるように。

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本選考
2024年2月末
WEBテスト
エントリーシート
2024年3月上旬
一次面接
2024年3月上旬
WEBテスト
2024年3月中旬
最終面接
内定
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】初任給 仕事の幅 人柄　【採用人数・倍率】20-25人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由（300字以内）】私の夢は「◯◯◯◯」というもので、特にダイレクト型の損害保険業界でそれを実現したいと考えています。貴社は業界初の革新的な商品やサービスを提供し、挑戦を続ける姿勢があり、「コエキク改善レポート」などを通じてお客様本位の取り組みを実践しています。また、ダイレクト型保険の弱点である手続...
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25年卒
一次面接（早期選考）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員。 入社2-3年目の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoom　【質問内容】1番最初に志望理由がきかれた。自己紹介の時間はなかった。 その後は趣味を中心とした雑談。 最後に逆質問の時間が5ー10分ほどあった。 とても和やかな雰囲気...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】責任者の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機 部屋に通される 部屋でお見送りをされ帰宅　【質問内容】自己紹介 就活活動の状況 どんな業界を見ているか、みていたか なぜ損保なのか なぜダイレクト損保なのか なぜ弊社なのか バイトをしていて辛かった...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と40〜50代ぐらいの方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にオフィス見学をさせてくれました。その後面接が始まりました。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・他社選考状況 ・損害サービス部門で働きたい理由 ・全国型でも損害サービス部門で...
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】タンジェントというwebテストでした。言語・非言語・性格だったと思います。　【対策方法】SPIに似ている単元が多いので、SPI中心に勉強をしていました。ネットにタンジェントの問題をまとめているサイトもあったので、独自の単元はそれを見て慣れるようにしました。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】文章問題・図形問題　【各科目の問題数と制限時間】文章問題は約30問で15分ほど。図形問題は1問で5分ほどだったと思います。　【対策方法】正解がない解答に自由度が高い問題出会ったため、性格診断と同様に素直に答えました。図形配置においては、事前にネットで調べてみて、人型に作るのがよいと書いてあったのでそれに従い、細...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど　【対策方法】なし
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25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でなく、損害サービス部門で働かれている男性の社員の方と女性の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、氏名と生年月日を確認。その後、ESと自身の受け答えに関する質問を幾つかされて、最後に逆質問の時間が少しある流れでした。　【質問内容】（1）ソニー損保...
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25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生、休日日数に不満は一切ありませんでしたが、やはり専門職としてキャリアを積むことに対する不安とストレスのかかる仕事内容に自信を待てなかったです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 金融
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  • 金融
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ONE CAREERでは、ソニー損害保険の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ソニー損害保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ソニー損害保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 26年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 25年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
    • エリア限定型損害サービス専任社員（SC社員）
    • エリア限定型カスタマーセンター専任社員（CP社員）
  • 24年卒
    • 全国勤務型社員（GS社員）
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