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No.119612 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
2020年5月下旬
最終面接
2020年5月下旬
会場 オンライン（zoom）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの男性と女性

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomでもオンライン面接

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質問内容

自己紹介ののち、志望動機・学ちか・長所短所・入社後のキャリアプラン・志望順位・逆質問
志望動機と入社後のキャリアプラン・志望順位における深堀がすごかった。逆質問はレベルが高いものを用意すると熱く語ってくれるので準備甲斐があった。

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雰囲気

後半に進むにつれ圧迫気味になっていった。質問に答えても、現実そうならなかったらどうする？など折れそうな返しもあった。
根気強く返答していくことが重要。

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注意した点・感想

第一志望業界は生命保険と前に正直に答えてしまっていたので、なぜソニー損保を志望しているのか論破されないよう予め鉄壁にしておいた。結局、御社が第一志望ですとはいわずに、損害保険会社の中で一番ですと答えても内々定はもらえたので、工夫のしようがあって良かった。
また、逆質問は日経の記事を引用するな...

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2020年3月下旬
一次面接
2020年5月下旬
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2020年5月下旬
最終面接
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21年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語適性検査　【対策方法】問題集
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学業について】◯◯学ゼミで、◯◯をテーマとした文献購読やグループディスカッションなどの座学と、フィールドワーク活動での実践を通して、社会の在り方について深く考えていくゼミに所属しています。フィールドワーク活動として社会福祉法人が運営する施設において、◯◯受給の家庭の◯◯を対象とした学習支援や学校以外での居場所づくりを目的...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学業について（ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など）】必修科目以外にも幅広く◯◯科目を受講し、それらを学ぶ中で「物事を多角的な視点でとらえる力」と「◯◯力」が身につきました。ゼミでは、実生活に活かせるような学びを深めたく、◯◯を専攻し、◯◯、◯◯などにによって生じる◯◯上の◯◯関係や◯◯関係について学ん...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから面接　【質問内容】最初にお互い自己紹介をしました。そのあと、志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれて、入社後にやりたいことやキャリアプランを質問されました。その後逆質問をして終わる感じです。エントリーシートとは違うことも聞...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】一次面接、二次面接と同じように自己紹介をしたあと、志望動機や学生時代頑張ったこと、長所、短所、入社後のキャリアプラン、志望度に関する質問をされて、そのあと、何かわからないことはあるかの逆質問の時間があった。　【雰囲気...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業について（ゼミ・研究テーマ・重点的に取り組んだ科目やその成果など）】私のゼミでは◯◯◯の特色のある企業・商品を◯◯◯◯するというテーマで研究を行っています。◯◯◯の中でも地方をテーマに置き、 研究を進めています。地方と聞いて、一般的に過疎化やシャッター通り商店街など、ネガティブな印象を持つ人が多いですが、一方で地 方...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】一次面接と同じように、それぞれが自己紹介を最初にしました。そののち、学生時代頑張ったこと、長所、短所、志望動機、入社後についてのキャリアプランや考え方、第一志望かどうかを聞かれました。直接的ではないものもあります。　...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ソニー損害保険の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソニー損害保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソニー損害保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やソニー損害保険の企業研究にも役立ちます。
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