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人生で最も力を入れたトピック（400から600字）

人生で最も力を入れたトピックは、大学から始めた◯◯において部の悲願であった「◯◯」という大会での◯◯を目指して努力した経験である。私は大学入学以前から「◯◯に入部して◯◯に打ち込む」という大学生活の目標を設定していた。しかし、実力不足からセレクションに落選し、入部が叶わなかったという大きな挫折...

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あなたはどんな人ですか（400から600字）

私を一言で表すと「◯◯」だという事が出来る。私は新しい事に積極的に挑戦し、目標達成に向けてハードワークする事を好み、数多くの挑戦を行ってきた。中でも最大の挑戦として、大学から始めた◯◯において部の悲願であった「◯◯」という大会で優勝を果たした経験を挙げることが出来る。実際に目標達成に向けて努力...

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各質問項目で注意した点

人物像は会社が求めていそうな挑戦心溢れる人物に寄せて書く。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→帰宅　【質問内容】学業の内容、学生時代に力を入れたこと、自分はどんな人間か、長所・短所、困難に直面したときの対応、挫折経験、周りにはどんな人と言われるか、アルバイトについて、志望動機、志望度、入社して何をしたいか、逆...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】社風が自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】イベントが何度かある。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立や早慶マーチが多いと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】初めに1人ずつ自己紹介を行い、リラックスしてくださいと言われました。その後1人ずつ学生時代に頑張ったことのみを聞かれ、深掘りされました。時間は1人10分程度でした。志望動機を問われる時間はありませんでした。　【雰...
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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造30分、評価30分　【対策方法】他の企業で練習した。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ、それに取り組むことを決めたのか ・その経験の中で難しかったことは何だったか ・その取り組みの中で工夫したことはあるか ・その取り組みに反対する人は...
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23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、面接部屋に案内される。　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ・ソニー生命に入社を希望する理由）深堀りあり） ・ソニー生命は第一志望か ・ソニー生命で挑戦したいこと・実現したいこと ・メンタルに自信はあるか ・な...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
リクルーター面談
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非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の面談。メールにて案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・ソニー生命への志望動機 ・幼い頃はどのような子であったか ・周りの人からはどのような人だと言われるか ・現在の就職活動の状況 ・就職活動の軸について ・逆質問（逆質問の時間が...
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23年卒
二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】幼少期から現在までの成長の過程（深掘りされた） 成長過程での価値観の変化（深掘りされた） 学生時代に力を入れたこと（深掘りされた） 自分はどんな人か（深掘りされた） 志望動機 逆質問（5〜10分程度）　...
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】自分の考えを30分以内で数多く書きだす　【対策方法】普段から考えるようにすること
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