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22年卒
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか】大学3年次にアルバイト先の◯◯で◯◯を務め、新人の離職率を半年かけて0にした。社員の人数不足が原因で新人教育が行き届いておらず、離職率が80％だった。私は今まで失敗を恐れて人を支える役割に回ることが多かったが、店舗や社員に貢献したいという思いから◯◯に立候補した。まず初めに...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。（400字以内）】三つのキーワード ・地道な努力 ・計画性 ・本気で向き合う この三つのキーワードは私の人生において大半の時間を占めるアルバイトでの経験から選びました。私のアルバイト先ではアンケートを書いてもらっており、初めのお客様満足度は30%で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険業界とソニー生命についての説明を講義形式で聞く。その後自己分析の方法や自己分析の重要性について教えていただき、それぞれで自己分析を行った。最後に学生2名ほどが代表して全員の前で自己分析を行った。　【ワークの具体的な手順】演習　【インターンの感想・注意した点】業界や企...
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インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが生きてきた人生を3つのキーワードを用いて説明してください。3つのキーワードが分かるように記載してください。（400字以内）】1ダイバーシティ感覚の習得　小学校5年間を◯◯で過ごし、多様な人種の中で成長しました。戦争等の教育や日常生活において日本人として被差別的経験もあり、幼いながらもダイバーシティ感覚が芽生えまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。】◯◯をしていたボランティアサークルの活動参加率を、上げたことです。ボランティア活動の参加率の低さという課題について運営チームで話し合った結果、一度参加しなくなると、参加しづらくなってしまい、そのまま参加しない人が多いことが挙げられました。そこで私は、2つの方法を試しました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明 今後の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ソニー生命をあまり知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員一人ひとりが自信と責任を持って仕事をしている雰囲気が伝わってきた。　【このイベントを通しての感想】比較的バリバリ働いている人が多い雰囲気。 環境...
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22年卒
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。400～600字でご記入ください。】◯◯サークルの幹部を仲間と共に務めたことです。幹部になろうと考えたきっかけは、常に気配りをしながら、行動される先輩方の姿を見て、私も「誰かのために」行動したいと考え、幹部になろうと決意しました。私のサークルは約150人も所属しているため、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分と社風が合わないと感じた。　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己紹介　大学で学んでいること ・学生時代に力を入れたこと　その部活に入部したきっかけ ・志望動機　なぜ生保か、なぜソニー生命なのか ・他社の選考状況　どこ受けてる予定なのか ・入社したらやりたいこと、キャ...
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内定
22年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・幼少期からの深堀り ・学生時代に力を入れたこと　なぜがんばれたのか、一人でおこなったのか、結果どうなったのか、周りの人からなんていわれるか ・志望動機　入社してやりたいことや行きたい部署、なぜ生保、な...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【GDのテーマ・お題】スペシャリスとかゼネラリストか　【GDの手順】最初にお題の前提確認をした。そこで、司会、タイムキーパー、書記を決めた。次にスペシャリストかゼネラリストか半分に分けてディスカッションした。それぞれの意見を交換し、メリット・デメリットを考えて、最終的にどちらかに決め...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】テキスト
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内定
22年卒
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。（400字〜600字）】私が学生時代に一番頑張ったことは、部活の風土を変え、退部者をなくしたことです。私が所属していた◯◯部には、毎年新入部員が半数以上退部するため部員数が少ないという問題があり、私はマネージャーという立場でこの問題を解決しようとしました。私は、この問題の原...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。（400文字以上600文字以下）】大学1年次、居酒屋のアルバイトで「会員獲得率150％の上昇」に尽力しました。リピーター獲得を目的とした「アプリ会員システム」があり、当時の勤務先店舗で会員獲得数が全◯◯店舗中最下位になるという問題を抱えていました。リピーターを増やすためには、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
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【学生時代に頑張った事】私が学生時代に頑張ったことは、イベント事業の活動だ。主に都内の◯◯をターゲットに、イベントの企画運営や集客を全て学生だけで行っている事業である。私が初めてイベントに携わった時はメンバー平均集客◯◯人の中、個人集客◯◯人と結果を出せず、事業の売上に貢献できない結果に悔しい思いをした。このままだとイベン...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】あまり手に職がつかなそうなので、転職したくなったとき苦戦しそうだと思ったから。少人数採用のため気が合わない人がいたらやりにくそうだから。　【採用人数・倍率】30〜40人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、旧帝大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問の流れ　【質問内容】・学生時代に取り組んだことについて深掘り（なぜそれをやろうと思ったかなど） ・残りの学生生活は何をして過ごしたいか ・ソニー生命の志望理由 ・将来やりたいこと ・ソニー生命で自分の強み...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接通過後にメールで連絡がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指示があった志望動機のプレゼンを行ったあと、フィードバックがある。　【質問内容】ソニー生命の志望理由に関するプレゼンを行う。最初に軽いアイスブレイクがある。その後はプレゼンに対してのフィードバックがほとんど。質問されることはほとんどなく、プ...
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、面接、逆質問の流れ　【質問内容】・幼少期などんな子どもだったか ・小学校は何をしていたか ・中学校は何をしていたか ・高校は何をしていたか ・大学で取り組んだことは何か ・志望業界 ・入社してからやりたいこと ...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが学生時代に一番頑張ったことはなんですか。400～600字でご記入ください。】10人程度のチームで◯◯◯◯を運営する長期インターンシップで、顧客の契約率の向上に力を入れました。◯◯では、来場した親子の契約率が約45%と半数以下でした。私は、現状を改善し社員と顧客の期待に応えたいという思いから、まずは保護者目線で現場...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に、社員を大事にする社風をインターンや本選考中に感じた為　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考は辞退するようにされた　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】早期で25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上、早慶や旧帝大なども多くいた印象　【自分以外の内定...
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。　【質問内容】（１）なんでその学部なのか（２）学生時代に力を入れたこと（３）業界の志望理由（４）他社ではなくなんで弊社なのか（５）弊社で働くとなったら、何のために、誰のために働くのか（６）弊社でなければいけない理由は...
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22年卒
人事面談
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本選考
法政大学 | 文系
【内容】一次面接のFBと最終面接で使用する志望動機のスライドに対するFB　【注意した点・感想】逆質問の時間が15分ほど設けられているため、そこでしっかり志望度アピールすることが大事だと感じた。 また、「選考に関係ない」と言われていたが、ここでのスライドの納得感が最終面接の内容に反映されているので注意が必要。
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接でした。　【質問内容】（１）高校を選んだ理由（２）挫折経験（３）なぜその大学、その学部を選択したのか（４）学業の観点で一番頑張ったことは（５）アルバイトは何をしている（６）学生時代に力を入れたことを簡単に説明（...
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内定
22年卒
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本選考
法政大学 | 文系
【学生時代力を入れたこと（400〜600文字）】◯◯のアルバイトで、顧客の平均買上点数を◯ヶ月で◯◯から◯◯に上げたことです。 取り組んだ理由は、コロナ禍で売上不振が続いており、閉店一歩手前まで追い込まれていたからです。　 きっかけは店長との面談でした、◯◯に一回ある◯◯の際に、店舗の現状と将来のお話をいただきました。...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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