職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.100544 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月4日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京都内幸町 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 男性21名：女性13名 |
| 参加学生の属性 | 関東地方、私立文系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明会の後、「事業企画担当となり、10年越えの長期視点で次の成長の布石となるお客様本位の独自性のある新しい金融×Sonyの企画を考える（ソニー製品・サービスと金融を掛け合わせる）」という課題に取り組んだ。
ワークの具体的な手順
企業説明で仕事内容を聞いた後、実際に事業企画担当として課題を解決する。4～5人のグループとなり、解決策を練る。一定時間が経過した後、グループ全員でプレゼンテーションを行った。
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間が限られていたため、とにかく解決策をブラッシュアップしていった。また、最後にはプレゼンテーションも控えていたため、「わかりやすく伝えるにはどのように表現すれば良いか」も同時進行で考えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中、各グループに1人は必ず社員の方が着いていてくださる形だった。特に「現在あるソニー製品」の説明に関しては学生も不明なことが多く、質問しやすい雰囲気を作ってくださった。真摯に対応してくれたため、心強かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業が激務。ノルマ等がありそうなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「お客様本位と独自性の追求」を極めており、企業説明の際は学生にもわかりやすく伝えてくださった。
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