職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.97979 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前は企業説明を中心とした講義形式であった。午後からは6人1グループとしてグループワークに取り組んだ。時間は2時間ほどでプレゼンテーションの時間はなかった。内容としては用意された人材コマを店舗内の各ブースに配置し、点数を競うというもの。
ワークの具体的な手順
簡潔に言えば、店長として人材を店内に割り振るシミュレーションゲームである。内容としてはまず、名前が割り振られた人材コマと人材それぞれの特徴をまとめたものを渡され、その情報から人材を割り振る。適切な人材を適切な場所に配置できるとポイントを得られその合計得点を競うというもの。
インターンの感想・注意した点
講義形式の企業説明の時間がかなり多かった。また、社員の数は学生に対してかなり少なく、また1DAYということで本選考とはあまり関係ないように感じた。個人的には昼食を準備してもらっていなかった点が残念だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生に対して社員の数は少なく、またグループワーク中も社員の方はこちらに話しかけるようなことはなく会場後方で別の作業をしているため、関わり自体はあまりない。ただ、終了後に個人的にコンタクトをとることは可能である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自社ブランドが好き
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良くも悪くも「無印良品」しか作らない
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