良品計画(無印良品)の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート
本社:東京都
従業員数:20,795名(臨時従業員等 10,721名を含む/良品計画グループ)
良品計画(無印良品)の 内定者レポート
良品計画(無印良品)の内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
就職難易度
選考では「良品計画で実現したいこと」の一貫性が重視されます
良品計画の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、人気企業であるため応募者数は多いものの、学歴よりも人物重視の…
良品計画(無印良品)の内定者レポート一覧
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
研究室の内容について(300字)
2種類以上の植物を茎などでつなぎ合わせて互いの長所を組み合わせる◯◯を成立させるタンパク質の機能について研究している。近年、目的タンパク質は通常は成立しない種類の離れた植物同士の接ぎ木を成立させる能力を持つことが発見された。しかし、目的タンパク質が植物同士をどのようにつなぎ合わせているのかは未だに解明されていない。そこで私...
クラブ・サークル名および活動内容をご記入ください(200字)
◯◯年間◯◯サークルに所属し、週1度の練習と春夏に合宿を行っていた。未経験者も経験者も一緒に楽しめることを大切にし、全員が参加しやすい練習メニューの工夫に取り組んだ。また、◯◯学部だけが所属できるサークルであったため、授業や試験前には勉強に集中する期間を設け、互いに教え合いながら学業との両立にも力を入れていた。
インターンシップで学んだこと(100字)
チームメンバーそれぞれの想いを詰め込もうとして議論が広がり収拾がつかなくなった経験から、限られた時間で結論の質を高めるには重要な論点を見極めて順序立てて決めていくことが大切だと学んだ。
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
初期配属から開発職種に関われる企業から内定を頂いたため。 勤務地、転勤の多さに覚悟ができなかったため。
採用人数・倍率
200人〜300人
内定者の採用大学・学歴
GMARCHや関関同立から地方国立、中堅私立など幅は広い。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
送付されたURLから面接5分前以降に入室して待機、面接後自分から退出する。
質問内容
・なぜ院にいったのか 研究に憧れがあったから ・他に見ている企業 日用品メーカー ・英語の話 英会話教室のはなしや短期留学の話をした ・海外勤務ついて 適任だと推薦されるなら行きたい ・やりたいこと キャリアプランについて話した ・どんなリーダーシップを取るのか 支えるタイプのリーダーになることが多いと話した
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
商品開発部長
会場到着から選考終了までの流れ
送付されたURLに開始5分前以降に入室して待機、面接後自分から退出する。
質問内容
・自己紹介 名前、どんな人か ・志望動機(内容から深堀り) 理由は素材の選定からデザイン、価格、店舗づくりまで“良いものとは何か”を徹底して考え、衣食住すべての面から暮らしに寄り添う御社の姿勢に強く惹かれた ・キャリアプラン 店舗勤務で現場を学んだ後は商品開発に行きたい ・どんな店舗にしたいか 人と人との距離が近い店舗...
27年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで参加。各日とも冒頭に会社・テーマについての座学・説明があり、その後グループワークを実施。途中で社員の方からフィードバックや質疑応答の時間が設けられ、最後に各グループが発表を行った。終了時にはその日の振り返りと社員からの講評があった。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3日間を通して、良品計画の事業理解を深める実践型ワークに取り組んだ。1日目は商品経営、2日目は店舗経営、3日目は店舗マネジメントをテーマに、売上や顧客価値、ブランド理念を踏まえながら意思決定を行った。各グループで議論を重ね、最終的に施策をまとめて発表した。参加者全員に早期特別選考の案内があった。
ワークの具体的な手順
最初にテーマや前提条件の説明を受け、グループごとに課題を整理した。その後、与えられたデータや条件をもとに議論を進め、複数案を比較しながら最適な施策を検討した。途中で社員の方から中間フィードバックを受け、方向性を修正しながら最終案をまとめ、最後に全体発表と講評が行われた。
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
他により志望度の高い企業から内定をいただき、仕事内容やキャリアの方向性を比較した結果、そちらへの入社を決めたため。また、勤務地についてのイメージができないため。
採用人数・倍率
正確な人数や倍率は不明です。ただ、人気企業で応募者数は多いと思われ、選考では人柄だけでなく、良品計画で何を実現したいかの一貫性が重視されていたと感じました。
内定者の採用大学・学歴
インターンシップから、特に大学や学歴に偏りはありませんでした。良品計画への思いや理解が見られていたと思います。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
事業や仕組みの理解が深く、かなり上位の視点から質問される印象でした。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室後、志望理由や入社後に成し遂げたいこと、会社理解の深さが分かるようなやり取りが中心だったと思います。最終らしく、これまでの面接内容との一貫性や、会社との相性を最終確認されるような面接でした。
質問内容
・志望動機 ・学生時代の間に頑張ったこと、そこから学んだこと ・良品計画だからこそ実現したいこと ・海外や現場に対する関心 ・志望理由の明確さ ・会社理解の深さ ・対人関係や調整力 ・将来のキャリアの考え方
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
本部機能に近い立場の社員の方。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室後、良品計画で挑戦したいことや将来像について聞かれ、その後、理想の店長像、自分に足りない力、グローバル展開への考えなどを深掘りされました。最後は逆質問で、面接官の担当領域や社内での工夫について質問しました。
質問内容
・良品計画で挑戦したいこと ・それを実現したい理由 ・キャリアプラン ・理想の店長像、店舗像 ・自分に足りないスキル ・今後の成長に向けて必要だと思うこと ・良品計画のグローバル成長に必要なこと ・海外で関わってみたい仕事 ・良品計画に興味を持ったきっかけ ・無印良品が「感じよい暮らし」だと感じる瞬間 ・逆質問
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場のエリアマネジメントを担う社員の方。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続後、音声確認と簡単な挨拶があり、そのまま面接開始。自己紹介と無印良品を知ったきっかけから入り、その後は学生時代の活動、挑戦経験、壁にぶつかった経験などを深掘りされました。最後に逆質問の時間があり、終了後はマイページ経由で結果連絡との案内がありました。
質問内容
・無印良品を知ったきっかけ ・チームで成果を出した経験 ・その中での自分の役割 ・活動の中で最も大変だったこと ・モチベーション差をどう埋めたか ・人生で一番挑戦したこと ・留学を決意した理由 ・留学を経て変わったこと ・人生で一番壁にぶつかった経験 ・逆質問
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
参加されたインターンシップで学んだことをご記入ください。
店舗を起点にお客様視点と数字の両面から戦略を考える姿勢と、チームで議論しながら仮説を立て売場改善策を構想する力を学びました。現場での意思決定のスピードや社員の方々の地域へのまなざしに強く惹かれました。
ご自身の強み弱みを教えてください。
私の強みは、環境が変わっても責任感と計画性を持ってやり切る力です。大学生活では、学業、課外活動、アルバイトなど複数の役割を両立する必要がありましたが、目標と優先順位を整理し、週単位で計画を立てることで着実に取り組んできました。また、多様な人と関わる経験を通じて、相手の背景を踏まえて柔軟に考える力も培いました。一方で、責任感...
人生で一番挑戦したことを教えてください。
私が人生で一番挑戦したことは、外国人学習者向けのオンライン言語支援ボランティア運営の仕組みを整えたことです。以前、◯◯語を学ぶ人々と出会い、言葉を学ぶことへの強い思いに触れたことがきっかけでした。そこで仲間を集めて支援を始めましたが、参加者の経験や目的はさまざまで、活動方針が定まらず、当初は組織としてうまく機能しませんでし...
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
今まで力を入れて取り組んできたこと。(ゼミ 留学 就業経験など)
ゼミ活動で出店をした際、目標比1.4倍の売上を達成したことです。私のゼミでは産学連携し◯◯菓子の商品開発を行い、学祭で販売しました。私は全活動に携わるため責任者に立候補しました。しかし、出店場所の人通りが少なく売れ残りが懸念されました。私は、ゼミ生で決めた完売という目標達成のため2つの事を実施しました。1つ目は、ゼミ生にお...
学業において力を入れて学んできたこと。
後輩にスチューデントアシスタント(以下SA)として授業補佐を行ったことです。私のゼミでは例年先生ではなく、先輩の有志が担当を分け、後輩に授業を行っています。私は後輩と親密になるため、また21人の前で授業をするという貴重な経験をするために、SAに挑戦しました。授業において最も力を入れたことは、資料の作成です。文字や背景色の工...
なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいのか。それに向けてどんなキャリアパスを歩みたいのか。
私が貴社に興味を持った理由は2つあります。1つ目は、「社会や人の役に立つ」というビジョンに共感したからです。私は、企業選びの軸として企業理念に共感できるか、また、事業内容に全力で取り組みたいと思えるかという点を大切にしています。貴社の「商いを通じて社会や人の役に立つ」という事業内容に共感し、貴社に興味を持ちました。その中で...
26年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地域のコミュニティセンターになるために無印良品の店舗ではどのようなことができるかというテーマでグループワークを行った。人々の交流がある店舗となり、かつそれが実際の売上にもつながるような施策を考えることが求められた。
ワークの具体的な手順
インターン前に、事前課題として自分なりのアイデアをまとめてくるよう指示された。インターン当日は、グループ内で事前課題を共有し、それを踏まえて施策を考え資料を作成した。その後3グループごとに分かれて発表を行い、社員の方からフィードバックを受けた。
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
小売業ではなくメーカーに行きたいと思ったから。また働き方や福利厚生の面でも食品メーカーなどに行きたいと思うようになった
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
選考で学歴は一切見られないため様々な大学から来ていると思う
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員クラスの社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
質問内容
・自己紹介 大学名は伏せてアルバイト経験などを伝えた ・志望理由 自身と企業がマッチしていること、店長としてやりたいことがあることを伝えた ・学生時代に力を入れたこと 軽くエピソードを聞かれただけであまり深掘りはされなかった ・挫折経験 資格の勉強をしていたが諦めたことを伝えた ・キャリアプラン 店長経験後に本社で...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中間社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
質問内容
・自己紹介 大学名は言わないというルールがあるため、それ以外の情報(ゼミの研究内容やアルバイトなど)を端的に伝えた ・学生時代に力を入れたこと 長期インターンの経験を伝えた ・志望理由とキャリアプラン 企業理念に共感していることなどを伝えた
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
様々な企業で適性検査を受けることで、事前に形式に慣れるようにした
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学部・学科における専攻内容(200文字)
私は◯◯に所属しており、大きく分けて3つの分野を幅広く学んでいます。1つ目は経営学分野で、マーケティングやプロモーションについて学んでいます。2つ目は市場科学分野で、数式を用いた経済理論を学んでいます。3つ目は会計学分野で、財務知識やその活用方法について学んでいます。すべての分野の授業を均等に履修していますが、私は特に会計...
特技(100字)
私の特技はどこまでも歩けることです。◯◯から◯◯までの約30キロを丸一日かけて歩いた経験があります。歩きながら思考を整理したり街並みを観察したりするのが好きで、果てしなく続けられるように感じます。
趣味(100字)
私の趣味は謎解きです。◯◯県にある◯◯での謎解きイベントに家族で毎年参加しています。頭をフル回転させて謎を解いていくことが非常に楽しく、難しい謎であればあるほどワクワクします。
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
研究について
◯◯を中心に、作品が描く時代背景や社会的価値観を研究しています。◯◯などの◯◯作品から◯◯まで幅広く学び、物語に描かれる人間関係や心理描写を考察しています。また、文学を通じて異文化理解を深めることを目的に、各作品が持つテーマや意図を現代社会と関連付けて分析しています。さらに、文学作品を読む中で得た知識や視点を活用し、文章の...
どのように貢献したいか
私の強みである「課題解決力」を活かし、貴社の店舗運営に貢献したいと考えています。アルバイトでは売上不振に直面し、顧客ニーズを分析した上で商品の魅力を再発見しました。また、従業員との情報共有や接客スキル向上の指導を行った結果、売上前年比◯◯%を達成し、同じ施設内の飲食店で初の売上1位という成果を残しました。この経験を通じて、...
趣味ととくぎ
私はスポーツが得意で、◯◯、◯◯、◯◯をそれぞれ数年経験しました。戦略を練り、自分の課題を見つけて克服することで、成績を残すことができました。この経験が課題解決力につながっています。趣味は海外旅行です。異文化や価値観に触れることで視野を広げ、感性を磨いてきました。新たな環境に飛び込むことで成長を実感しています。この経験を活...
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
若手のうちから裁量権をもって、新事業に挑戦できることに興味を持った。自分の強みを最大限に活かせる企業であると企業理解を深める中で感じた。
内定後の課題の有無
現時点では説明はない。
内定後の拘束
ない
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
管掌役員の男性
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に接続して待機
質問内容
・面接官の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・強み ・学生時代に力を入れたこと 2年間代表を務めていた経験でどのような強みを得られたか なぜ代表を2年間務めようと思ったのか 自己評価するなら何点か ・志望理由 ・キャリアプラン 店長としてどのような経験を積みたいか 店長後はどのようなキャリアプランを送りたいか ・逆質問
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
本部社員の男性
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に接続して待機する。
質問内容
・自己紹介 ・強み 2年間代表を務めていた経験でどのような強みを得られたか ・志望理由 なぜ良品計画なのかを深堀りして質問 ・キャリアプラン 店長としてどのような経験を積みたいか 店長後の部署についてエントリーシート内容を深堀して質問 ・逆質問
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
ブロックマネージャーの女性
会場到着から選考終了までの流れ
5分前に接続して待機する
質問内容
・面接官の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・強み ・学生時代に力を入れたこと 2年間代表を務めていた経験でどのような強みを得られたか ・志望理由 ・キャリアプラン 店長としてどのような経験を積みたいか 店長後はどのようなキャリアプランを送りたいか ・逆質問
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
国語・英語・計算・性格
各科目の問題数と制限時間
国語・英語は合わせて10分/計算は10分/性格は20分
対策方法
私はインターンシップ選考の締め切り直前にWEBテストがあることに気づいたので、対策は行えなかったが、市販のテキストなどで対策をしたほうが良い。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学部・学科における専攻内容
フードシステム・環境経営・農業政策の観点から農学と社会の関係について学び、「食と農」のつながりについて理解を深めています。また様々な実習を通して、現場の課題を知ることや現場の声に傾聴するように心がけて います。この実習を通じて、知識の定着や深い理解につながっています。私が専攻している農業経営学以外にも、農業に関わる多角的な...
特技
コミュニケーションを積極的にとることが得意です。関係者各々に積極的かつ誠実に向き合うことを心がけており、信頼関係の構築に繋げています。店舗内や社内での意思疎通の強化にも繋げられるように活かしたいです。
趣味
趣味は旅行に行くことです。多くの場所に実際に足を運ぶことを通じて、新しい発見や現地ならではの経験が魅力であると感じています。経験から社会生活に活かすことができることを見つけながら、今後も続けたいです。
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
最終面接通過の連絡はもらったが、すぐには承諾/辞退の選択を迫られなかった。選考後の質問会や交流会、フィードバック面談を踏まえて学生側は最終決定ができるようである。
内定後の課題の有無
なし。
内定後の拘束
なし。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役職などは不明。中途入社の40〜50代くらいの男性。
会場到着から選考終了までの流れ
接続して待機、時間になったら開始
質問内容
・自己紹介 ・自身のストロングポイント ・大学生活でサークルやボランティア活動を頑張ったのはなぜか ・なぜ◯◯なところを克服しなければいけないと思ったのか(上記質問への回答を深掘り) ・良品計画を受けることについて、両親の反応は ・自身が両親から影響を受けたと思う部分は ・良品計画でのキャリアパスについてどのように考えてい...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業部長の男性。40〜50代と思われる。
会場到着から選考終了までの流れ
接続して待機、時間になったら開始
質問内容
・自己紹介 ・志望動機と深掘り ・入社後のビジョンと深掘り ・ガクチカ ・今の自分に影響を与えたと思う経験 ・サークルの中ではどのような役割を持っていたか(役職というよりは自分のポジション、役回り) ・挫折経験 ・逆質問
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代くらいの営業本部の女性。
会場到着から選考終了までの流れ
接続して待機、時間になったら開始
質問内容
・自己紹介 ・強み ・短所 ・店長に必要な力は何だと思うか ・店長になったらどのような店舗を作りたいか ・実際に行ってみて良かった店舗について ・実際に行ってみて不便に感じたことはあるか ・店長になる上で不安なこと ・どのような店舗で働きたいか ・逆質問
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・計数・性格
各科目の問題数と制限時間
言語と計数が10分ずつ、性格検査20分くらい
対策方法
市販のテキストなどを活用する。またインターンの選考などで事前に経験しておくと良い。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学部・学科における専攻内容をお書きください。(200文字)
◯学部◯学科に所属し、主に◯◯を学んでいます。特に◯◯に興味を持ち、◯◯学に関する科目を多く履修しています。◯◯や◯◯、◯◯などの理論はゼミで学んでいる◯◯学の内容とも重なる部分が多く、非常に興味深いと感じています。卒業後にも、高校から大学まで時間をかけて学んできた◯◯の知識を業務の中で活用できればと考えています。
特技をご記入ください。(100文字以下)
特技は◯◯です。実際に◯◯することが多いです。ゼミで学んだ◯◯の姿勢を意識することに加えて、できるだけ◯◯することも心掛けています。
趣味をご記入ください。(100文字以下)
趣味は◯◯です。大学やアルバイトからの帰り道に◯◯する時間が好きです。◯◯や◯◯、◯◯な点が面白いと感じます。
良品計画(無印良品)の締切が近いイベント
良品計画(無印良品)の内定者の学歴・採用大学

27年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の採用大学・学歴
GMARCHや関関同立から地方国立、中堅私立など幅は広い。

27年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の採用大学・学歴
インターンシップから、特に大学や学歴に偏りはありませんでした。良品計画への思いや理解が見られていたと思います。

26年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の採用大学・学歴
選考で学歴は一切見られないため様々な大学から来ていると思う

26年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の採用大学・学歴
人物重視採用のため、大学名は面接の際もふくめて伏せての選考が行われる。また1対1のオンライン面接ということもあり、他者の大学などは不明

26年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の採用大学・学歴
様々である思う。

26年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の採用大学・学歴
一貫して大学名は出さないよう言われるので不明
良品計画(無印良品)の内定者の承諾理由

26年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の承諾理由
若手のうちから裁量権をもって、新事業に挑戦できることに興味を持った。自分の強みを最大限に活かせる企業であると企業理解を深める中で感じた。

26年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の承諾理由
最終面接通過の連絡はもらったが、すぐには承諾/辞退の選択を迫られなかった。選考後の質問会や交流会、フィードバック面談を踏まえて学生側は最終決定ができるようである。

26年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の承諾理由
他とは違う方向性を歩み独自性を持っているこの会社は、創業当初からナチュラルな感じをまといつつどこか尖ったコンセプトを持っていて、そんなこの会社が何より好きという気持ちが大きかったため承諾した。 一方で通年採用の早期内定だったのでまだ検討したい企業があったので保留にしたかったが、答えを出すよう...

25年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の承諾理由
商品を通じて「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献するだけではなく、店舗はコミュニケーションセンターとしての役割を担い、地域課題にも取り組んでいるため地域社会にも貢献することができるという点が魅力であるため。

25年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の承諾理由
初任給が高い点や福利厚生の面において希望していた業界の中ではかなり好条件だったため承諾しました。

25年卒|総合職
良品計画(無印良品)
内定者の承諾理由
インターンシップで出会った学生や社員の方が、他社10社以上インターンに参加した中で、1番打ち解けやすい人が多い印象だったのが1番の決め手です。社風の良さを感じられたことと、他にも企業の知名度は高く、海外進出も盛んであり、また、20代でかなり責任のある仕事を任せてもらえるような環境に魅力を感じ、...
