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メーカー 良品計画（無印良品）

20年卒総合職のES・体験談一覧

総合職

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の説明→入室→面接終了→今後の案内→解散　【質問内容】・志望理由（前回の面接と同じ）・受けている業界や他社について（具体的な企業名も聞かれる）・人生で1番頑張ったことは何か？・数年間の店舗勤務をした後のキャリアプ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入室→面接終了→今後の案内→解散　【質問内容】・名前の由来・なぜ今日この場に来たのか？・就活の軸や志望業界について・入社後の現場勤務でアルバイトをまとめる立場になり、難しい・心配だなと思われることは何か？・友...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→パーソナルシート回収→入室→面接が終わり次第解散　【質問内容】・何社目の面接か？・集団面接だったか個人だったか？・どっちが緊張したか（理由も）・良品計画以外で第1志望の会社は？・無印良品の良いところと悪いところは...

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【試験科目】国語、数学　【対策方法】おそらく玉手箱の形式である。対策本をしていれば問題ない。

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会社説明会

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【内容】ES通過者が参加した。いったって普通の会社説明会だった。　【注意した点・感想】注意したことは特にない。ほとんど一方的に話を聞くだけなので、寝ている人も数名いた。また、ESの締め切りから数日後に開催された。東京・大阪のみでの開催であり、事前に交通費を準備しておくと良いのかもしれない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→準備されている席で待機→人事の案内係りの方に案内され、別室で交通費の精算→面接室に案内される→面接→終了→面接の感想　【質問内容】志望動機（なぜこの会社かを具体的に）、それに対する深掘り自己PR、それに対する深掘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西エリア統括営業部長食品開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→準備された席で待機→人事の案内係りの方に案内される→面接→終了→案内係りの方から今後についての説明　【質問内容】主にエントリーシートに沿って質問された・自己PR ・志望動機・強みは何か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方で、とても落ち着いた感じの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接室の前の椅子に着席して案内されるまで待つ→エントリーシート回収される→面接室に案内される→面接→終了　【質問内容】自己紹介、自己PR、セミナーを参加しての感想、セミナーを参加す...

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エントリーシート

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【なぜ当社を志望していますか？】就職活動の軸を「人と成長できる職場環境」です。その理由は、私は◯◯で◯◯のアルバイトをしている中で、分からないことなどを先輩に積極的に聞き、見て学び、作業の生産性を向上させることができました。さらには、他の部門の品出しもこなせるようになりました。それにより、社員や先輩からも頼られるようになり...

66人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】玉手箱の参考書を三周解き、早く、正確にとけるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全突破法

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【内容】会社概要会社の歴史仕事についてキャリアステップについて今後について　【注意した点・感想】約100名ぐらいの就活生が参加していたので大きな部屋で行われました。このセミナーは選考に進むためには参加必須でした。内容はホームページに書かれていることも多かったですが、セミナーでしか聞けないこともあったので疑問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。　【質問内容】1.簡単な志望動機 2.学生時代に最も力を入れたこと 3.ES、自己PRシートから気になる点を個人ごとに（アルバイト経験、アルバイトをした上で印象に残ったこと） 4.自分の強みや弱み 5.逆質問　【雰囲...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両者とも開発担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】建物に入るとすぐに椅子があり、そこで待った後に会場に案内されました。　【質問内容】1.志望動機 2.無印良品の商品で、自分の一番好きな好きな商品と、それの売り上げを二倍にするなら社員として何をするか 3.よく行く店舗と、その...

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【採用人数・倍率】約300名　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、同志社大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト経験者

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】外の椅子で待ち、面接官の方が誘導してくださいました。　【質問内容】1.就活の状況、面接が何回目か、緊張はどのくらいしているか、などのアイスブレイクの時間 2.自己紹介を簡潔に（3分程度） 3.志望動機 4.入社後にやりたいこと ...

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【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【対策方法】市販の問題集を一通り解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の物

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エントリーシート

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【1.就職活動の軸はなんですか】私は、「企業理念が明確で共感できる」且つ「社会に貢献している」企業にこだわり、就職活動をしています。私は、貴社のような、日々の生活を大切にする、という考えにとても共感します。また、誰かの役に立ちたい、という思いが強いので、その理念に基づき、色々な事業を展開し、様々な形で社会貢献するような企業...

134人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室外の廊下の椅子に座って待つよう案内される。待機の間にフェイスシートを記入する。学校名・名前・希望業界・希望職種・インターンシップ参加予定の会社名など。その後面接室に入室し、30分ほど面接を実施した後、...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム良品計画の経営の方針をモデルとしたゲーム。様々な資本の配分（商品開発に充てるのか・土地の買収を行うのか等）をチームで決め、他チームと競う。最も資本を増やした他チームの勝利。店舗見学当時の旗艦店であった有楽町の店舗を見学した。商品開発無印良品で売れる商品を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、入社年次は記憶していないが、長年人事畑でお仕事をされてきた方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】学生時代で葛藤を感じたこと、友人や家族からどのような人と言われるか、就活の軸とあわせて志望動機について質問をされたが、深掘りについては他...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ入社20年目程度の男女一名ずつ。お二方とも部長クラスの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様の流れで進んだ。入退室のノックで無駄に緊張しないようにと、若手人事の社員の方が先導してくださったのが印象的。終了後に選考後の連絡について説明と、反省点な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップや合同説明会を担当してくださっていた中堅社員で採用担当の男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス一階の面談室のようなところで行われた。ロビーの一角で同じ時間帯に受験する学生が待機、談笑してリラックスするよう若手社員の方からも言われた。その後、2グ...

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エントリーシート

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【志望動機】貴社のこだわりを持ったぶれることのない軸に基づく経営方針に魅力を感じたからです。冬のインターンシップに参加させていただいた際に、すべてのワークの解説で「良品計画ならこの選択をする」という価値観を一貫して示されており、個人の感覚ではなく、社員の皆様が何よりも理念を大切にされている点に惹かれました。また、「これ...

82人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】数学、国語　【対策方法】SPIの問題集を制限時間を区切って解く対策をしていた

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エントリーシート（ES）

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【あなたの就職活動の軸を教えてください。】私の就職活動の軸は世界中の人々に小さな感動を与えることをチームでできるかどうかです。留学中に、日本の製品を求めて行列を作る人や都心まで日本のものを買いに行く人を見て、日本の良いものの海外展開に携わりたいと考えるようになりました。また、廃部寸前の部活を復興させた経験から、チームで仕事...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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ONE CAREERでは、良品計画（無印良品）の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。良品計画（無印良品）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や良品計画（無印良品）の企業研究をする際に役立ちます。

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