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職種別の選考対策
年次：

メーカー ヤマハ
25年卒 技術・開発系 ※コースごとに分割
技術・開発系 ※コースごとに分割
No.373162 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
熊本大学 | 理系
4月上旬
最終面接
4月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、技術系2人（部長クラス）

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会場到着から選考終了までの流れ

到着次第待合室にて社員の方から今日の流れや交通費の支給について説明を受け、時間になったらフィードバック面談をして頂いた時の人事の方に呼び出される。部屋の移動の間に持ってきたPCをモニターにつなぐかなどを聞かれ、多少そこで打ち合わせをして入室する。あいさつが済んだら事前に告知されていた「3分PR...

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質問内容

・3分間の自己PRプレゼンとそれに対する深堀り
・入社後はどんな製品に携わりたいか
・希望の職種や製品に携われなくても大丈夫か
・海外への勤務に興味はあるか
・大学時代に学んだ知識が入社後にどのように活かせるか
・キャリアプランはあるか
・他社の選考状況
・逆質問3問

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

対面の開催であるので話すときは質問をされた面接官の目を見てはきはきと話すことを意識しました。また、最終面接前のリクルーター面談の際に指摘いただいたことを修正して臨みました。最初の3分の自己PRでその面接の雰囲気が決まると思っていたので席を立ち面接官一人一人の目を見ながら笑顔で発表しました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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WEBテスト
2月末
グループディスカッション（GD）
3月上旬
一次面接
3月中旬
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4月上旬
最終面接
内定
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25年卒
エントリーシート（ES）
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【今までの人生の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「+」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と度合いをご選択の上内容を記入してください。 ・何歳のときのことですか？ ・成功・挫折の度合い ・具体的な経験内容】◯◯歳 -90 高校◯年のときに◯◯につなが...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、最初にメインルームで説明と班の発表 →班ごとにブレイクアウトルームに移動し、本番開始 →時間になったらメインルームに戻され、全員の前で発表 →終了後、人事の方からフィードバック →退室　【GDのテーマ・お題】とある議論を加速させるための追加メンバーを与えられた6つ...
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25年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、メインルームで説明 →ブレイクアウトルームに移動後、面接 →終了後、そのまま退室　【質問内容】・90秒プレゼン（研究についてや自分の強みについてなど、自分がアピールしたい内容について自由にプレゼン...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験（最大2個）　100文字ずつ ※いつの出来事か、プラスの経験かマイナスの経験かも合わせて答える】・高校時代のプラス経験 ◯◯で委員長を務めたことである。当時私は人をまとめることが苦手だった。そこで話を端的にまとめることを意識...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    UHA味覚糖
    商品企画

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤマハの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・マーケティングコース
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  • 26年卒
    • 営業・マーケティングコース
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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