職種別の選考対策
年次:
18年卒 営業・企画職
営業・企画職
No.4501 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 営業・企画職
営業・企画職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
18年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で4~5人 |
参加学生数 | 30人以上 |
参加学生の属性 | 早慶上智、MARCH、日東駒専など |
交通費補助の有無 | 実費分の半分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は大型商業施設にTOTO製品を納入するワークを行い、結論をプレゼン。2日目は地方の工務店相手のコンサル型営業を体験し、成果をプレゼンする。その後、個人ワークとして工務店の社長に対する新商品のプレゼンのため、ショールームを見学。3日目は準備のあと社員の前でプレゼンを行う、その後インターンを...
ワークの具体的な手順
資料が配られ、グループごとに話し合う。途中で納入先との話し合いや先輩社員への相談の時間が設けられる。
インターンの感想・注意した点
納入先との話し合いで、相手の重視していることを引き出すのが難しかった。つい、相手先を考えずに自分本位で考えてしまっていた。グループ全体で協力し合える関係かどうかが勝敗を決めるので、1日目から関係を深めておいた方がいい。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者の中で優秀だった人は、3月1日以降社員懇談会に呼ばれる。また、一次面接とGDが免除される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとは3日間濃密に話をするので、最終日には自然と仲良くなっていた。しかし、グループ外の参加者とは特に話す機会はなかった。社員の方とはワークで話す機会が何度もあった。また最終日には人事部の社員への質問会が行われる。特に懇親会などはなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかな雰囲気、激務ではない
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー富士フイルムビジネスイノベーション事務系
-
メーカーバンダイ/BANDAI SPIRITS総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
-
メーカーアステラス製薬製造技術職
-
メーカーサッポロビール事務系総合職
-
メーカーオリンパス生産技術開発
-
メーカー日本ハム総合職