職種別の選考対策
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24年卒 エリア総合職
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No.325981 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 エリア総合職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、MARCH、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・業界説明、企業説明
・生命保険の必要性についてディスカッション
・社会課題を解決している取り組みを代理店営業でどう活用するか
・代理店の経営支援
・生命保険業界で働く魅力とあんしん生命の魅力をプレゼン
・座談会
ワークの具体的な手順
1チーム6名程度のグループ作業。
インターンの感想・注意した点
積極性はもちろんだが、協調性の方が重視されているように感じた。私のグループは議論が滞ることが少なかったため、そういった状況で突破なアイデアを発言するよりグループをまとめる方が評価されていたように思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
限られた人のみ後日面談の案内。その面談次第で早期選考に案内されるかどうかが決まる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人とはワークを通して深い交流ができるが、他のグループと関わることは少ない。ただ、各ワークの発表は2グループでプレゼンし合った。また1グループに1名社員が参加しているがカメラマイクオフで発言は全くされなかった。学生の評価をしているのだと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人を一番大切にしている
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