20年卒 総合職
総合職
No.48769 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだ活動を1つ挙げて下さい。（100）
長期インターンシップ先の◯◯で、学生から社員への質問時間の多さに起因する業務非効率という問題に対して、マニュアルを作成することで解決した取り組みです。
どのように取り組みましたか？具体的に教えてください。-※ご自身のこだわりや工夫、想い、考え等が分かるように記述してください。（400）
学生採用を始めてばかり◯◯では、学生の業務遂行の非効率が目立っていました。私は事務所に対しての貢献度が低いことから「事務所の代表を支える」ことができていないと思い、悔しさを感じました。そこで私は業務非効率性を改善するために、1日1時間程の学生から社員への質問時間を削減することに取り組みました。...
[その取り組みの中で]-あなたが成果をあげたことや得たことについて、具体的に教えてください。-※組織や自分に起こった変化、気づきや学び、成果等を具体的に記述していください。（400）
私にとっての成果は「信頼関係が大きな価値を生む」ことを学ぶことができたことです。マニュアルは決して一人で完成させることはできず、代表や学生と意見交換することでよりよいものを完成させることができたと考えています。人との関わりの中で価値を生んでいくプロセスを体感できました。組織においての成果は2点...
あなたが東京海上日動あんしん生命を志望する理由を教えてください。（200）
貴社の目指す「保険人」に共感したため、志望します。私は◯◯での経験から人の支えになるために挑戦する仕事がしたいと考えています。そこで安心を届けることで人を支える生命保険業界を志望しています。中でも貴社の目指す保険人は、私の大切にする価値観と一致しています。1人1人に寄り添う「お客様本位」、問題...
その他ご自由にご記入ください。（300）
私の強みは「自らが取り組みを推進する力」です。私は◯◯人規模の◯◯サークルのイベント企画を担当する役割を担っていました。1年あたりのメンバー離脱率が3割程であったことに問題意識を持ち、離脱メンバーの共通点を分析したところ、活動をただ楽しみたいメンバーであると気づきました。そこで私はメンバー全員...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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