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23年卒 事務系
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◯◯の学校選択制度

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上記設問の内容を教えてください（300字以内）

日本では学区が決められているため公立の小中学校を選択することは原則ありませんが、◯◯では多くの公立学校の中から保護者が選択して子どもを入学させるシステムです。このことによって人気の学校とそうでない学校の差が経営状態に直結し、副教科の勉強が充分にできないなどの学力格差が生じてしまっている現状があ...

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これまで最も力を注いできたことを教えてください（400字以内）

学生◯◯団体の幹部として新入生の定着率を向上させたことです。
大学1年生の春に入部した◯◯人の同級生のうち、半年間で過半数のメンバーが入部後のミスマッチにより退部していました。「思っていた活動ではなかった」と言って次々と辞めていく仲間を見て、私は寂しい気持ちと共に改善策を考えていました。そこ...

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自己PRを入力してください（400字以内）

私の強みは周囲を巻き込む行動力です。それは◯◯年◯月に参加した◯◯の◯◯ボランティアで発揮されました。◯◯日間という短い期間でしたが、多くの人が交流する機会を積極的に設けました。
ボランティア期間中の私は、ただ◯◯に従事するだけではなく、自分にしかできない価値提供がしたいと強く思っていました...

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東洋製罐グループを志望する理由を教えてください（400字以内）

パッケージを通じて得意先の商品価値をより高め、消費者にワクワクを提供したいからです。
私はお菓子を食べ終わって分別するために紙とビニールを切り離した際に、「Thank you」という文字が現われて、思いがけないメッセージに心が温まった経験があります。このことから、パッケージを通して商品の付加...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入って開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと それの深掘り、この企業でどのように活かしたいのか ・志望動機とやりたいこと このときに経営企画に適性がありそうなので次回の面接は経営企画の人と話してほしい...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や営業などの偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に来社し、担当者と軽く面談してから面接を開始する　【質問内容】・志望部署 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・ペットボトルを見て何を思うか ・あったらいいなと思う容器 最初に志望部署を聞かれ、...
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【現在取り組んでいる研究やゼミのタイトル及び内容】タイトル：◯◯ 内容（300字以内）：国際政治学を専攻し、諸問題を議論しています。例えば、◯◯では、国際社会が抱える様々な問題が顕在化したと考えています。過度な◯◯による経済格差の深刻化や、国際社会の連携不足による◯◯が象徴的です。これらは国際社会の分断、◯◯の蔓延が一因...
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23年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のと変わらないもの　【対策方法】対策本を活用
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23年卒
一次面接
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ONE CAREERでは、東洋製罐グループホールディングスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東洋製罐グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東洋製罐グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東洋製罐グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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