職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.331688 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年7月26日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン（Zoom） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 1班あたり6人、全体で100人ほど |
| 参加学生の属性 | 全国の大学生（文知問わず、学部や院も問わず） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
これまでのSUBARUのDNA（これまでに企業として行ってきた事業や経緯）をもとに学生間で話し合い、最終的にSUBARUはどんな会社かを一言で表す.また、なぜそのように行き着いたのかを班ごとに発表しあう.
ワークの具体的な手順
第一クールから第四クールまで分かれており、各クールはおおよそ20分間であった.そのクールごとに新しいDNAが追加されていき、毎回話し合いながらどんな関連性があるかをまとめる.
インターンの感想・注意した点
ワークショップということで、これからの就職活動のグループディスカッションにも活かせることを多く学べたかなと感じている.
ディスカッションでは、自分から積極的に話して沈黙の時間を少なくすることに注意した.
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者とは、ワークショップを通じて交流した.第一クールの前にまず顔合わせを行い、各自自己紹介を行うことで、緊張をやわらげてワークショップに臨むことができた.社員とは個人間ではほとんどかかわることはなかった.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
SUBARUは自動車などの製品にも表れている通り、他社にはない独自のものを作り上げる企業である印象があった.そのため、社員もその個性を大事にし、誇りを持ちながら製品を作り上げている印象があった.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変化なし
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