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No.357069 本選考 / リクルーター面談の体験談

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2024年1月下旬
リクルーター面談
2024年1月下旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考ではないので特になし
結果通知方法 選考ではないので特になし

経緯

参加したセミナーでお話しした社員の方からリクルーターの社員の方に連絡があり、面談の連絡があった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

研究内容
どのような働き方がしたいか
挑戦したことの経緯
逆質問

ESの内容についての質問が多かった印象。また、会社の風土に対してどのくらいの理解があり、それに合っているかを確かめているようにも感じた。

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雰囲気

終始和やか。年齢の近い若手社員の方だったため、仲の良い先輩と話しているような感覚であった。

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注意した点・感想

面談は、最終面接に向けて疑問点をなくしていくような時間であったため、ある種の座談会のようであった。また、ESの添削についてもこの場でやっていただくことが出来たが、特に修正する箇所がないと言われ、ES添削はなかった。

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ONE CAREERでは、SUBARUの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SUBARUの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SUBARUの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSUBARUの企業研究にも役立ちます。
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