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メーカー SUBARU
25年卒 技術系
技術系
No.387224 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
富山大学大学院 | 理系
2024年4月24日
二次面接
2024年4月24日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 三人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系二人
役職は高い

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会場到着から選考終了までの流れ

玄関で待機、時間になったら面接部屋に案内、面接スタート。その後控室で待機し、人事と面談。

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質問内容

基本的な質問が多かった。学生時代に力を入れたこと、入社してやりたいこととなぜSUBARUなのか。志望度の高さを聞かれ明確に応えれるようにする。また、電池関連を志望しており、カーボンニュートラルに対する自分の見解について聞かれる質問もあった。

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雰囲気

アイスブレイクもあり、受け答えのしやすい雰囲気であった。

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注意した点・感想

面接官が三人と多かったので、メインで質問された方を見ながら、時折他の方へ目線をやり、全体へ受け答えしているように工夫した、逆質問もあり、いくつでも答えてくれそうだったので、質問は多めに準備した方がいいと思う。

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本選考
2024年2月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2024年2月
一次面接
2024年4月24日
二次面接
2024年３月
最終面接
内定
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して、この会社の方がキャリアアップを見込め、幅広い業務ができ、自身の意見が通りやすいと考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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25年卒
リクルーター面談
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【経緯】参加したセミナーでお話しした社員の方からリクルーターの社員の方に連絡があり、面談の連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】研究内容 どのような働き方がしたいか 挑戦したことの経緯 逆質問 ESの内容についての質問が多かった印象。また、会社の風土に対してどの...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの対策本（青本）
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方がとても心優しい方が多かったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳しくはわかりませんが、インターン組が多...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術部門の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着所定の階で受付を済ませ呼ばれたら入室して面接を実施しました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について教えてください 研究概要の説明と研究室での取り組み方、分かりやすいように一から説明しました ・...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】私の場合は特殊なフローだった。 冬季インターンのESが通過し、その後面接で落ちてしまったが、面接官から好印象だったため、本選考の最終面接に呼ばれた。 最終面接前に社員さんがリクルータとして、ついてくれることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったら、お互いがオンラインに参加し、終わったら...
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25年卒
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本選考
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【あなたが一番注力してきた学問分野の内容を具体的に教えてください。（200文字以内）】◯◯のための◯◯の開発を行っています。◯◯は複数の有害ガスの浄化を同時に行い、環境問題に貢献する重要な材料です。しかし、現行の◯◯には希少で高価な貴金属を多く必要とするという課題が残っており、省使用量で高性能を示す◯◯が求められています。...
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】本選考、インターンシップなどを通じて、かなり翻弄された印象がある（特に日程の過度な変更など）。 そのため、入社後も社員として雑に扱われるのではないかと不安になったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SUBARUの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SUBARUの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SUBARUの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSUBARUの企業研究にも役立ちます。
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